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玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有...

第一次面腾讯，问的好难，绝对挂了1. 先给了两个题目，半个小时写完；有一个真不会写，手写一个qps控制器2. 自我介绍3. 项目，全程拷打，一直问各种底层原理4. 最后反问对实习生有什么建议，面试官说多了解底层，光会用开源组件但是底层什么也不懂（就是在说我）好难啊#牛客AI配图神器# #软件开发笔面经##软件开发投递记录#

时长:50min左右1.介绍一下学习过的技术栈2.项目难点以及解决方案，现在的优化方案3.实习收获4.学习方法（科研 + 技术）5.介绍一下掌握最好的专业课（聊了聊数据结构）6.介绍一下科研项目其他时间也全在闲聊（大部分和AI相关）...--------------------------------------------------------------更新，已人才池，属实愚人节本色扮演了。