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优点:1.整体版面清晰,看起来不累,会有人阅读下去的欲望
2.自身优势条件表达清晰,比较全面的展示了学生时代和营销案例的结果
要优化的地方:一:左侧心理学的两篇书籍换另外几本,因为别人会从书名推断你的性格有两种可能:1.不自信或者小时候有缺失,从而对你的议价产生几千每月的下降2.会对你职业生涯和选择不利,3.觉得你要么是艺术家,不在意别人的感受(疯人说),但是跟你的职业生涯规划不符合,要么是愿意被讨厌,也是比较活在自我中,这和艺术家一样不适合营销岗位或者《被讨厌的勇气》,说明底层上心理还是有缺失,站在领导角度,会觉得你需要别人求你宠你,一定要换一个
第二个社交媒体经验那边,如果是做品牌推广,小红书的阅读量数据看看能不能换一下更低的,理由如下
cps每千次一般15元,你如果做了1万4也就是200块钱的一个价值展示,不利于你的个人品牌展示,如果站在企业角度来说,你这个数据也没有正向作用,价值太低
微博发布9000+,可以写一下账号主要定位是什么,比如主要发布哪些类型
第三营销/市场调查实例中,瑞辛咖啡提出解决方案后,项目得到了优异成绩,优异成绩的结果量化是什么,如果提升了门店业绩300,还是无法量化的后勤数据,作为老板,可能需要更多的结果(量化)思维
最后,再次衷心祝福你早日获得理想中的工作
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剑与她皆失:好离谱啊,这水平找实习都不行吧,还来冒充三年经验社招
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01-02 17:53
苏州大学 前端工程师 凉风落木楚山秋:草履虫:config
基础:remote branch pull push
add commit
进阶:merge fetch checkout rebase cherry-pick
掌握上面这几个指令足够应付基本的开发了,内容真的不多,关键是怎么入门开学,路走对了省不少时间
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01-15 18:00
山东大学 测试开发 CoderEcho:看你的主页,你好像是有点内向,不怎么说话?我之前实习也是这样的,hr和主管也是用我太内向导致的主管看不到头,工作习惯不好,不适合他们这样的原因把我实习劝退,但是公司肯定有公司的问题,因为去年没一个实习转正的,连社招生都劝退。倒也不是替公司说话,只是一些建议,公司内部裁员肯定是公司的问题,只是积极主动(或者领导眼中积极主动)的人未来一定会有更多机会,刚被劝退的时候基本上秋招已经结束,但是1月份的时候还是上岸啦,并且面试时我说出了我对积极主动的理解也是加分的一点。祝你继续加油往前走,大厂经历+985学历,结果一定不会差的啦
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