大佬们，211本，中科院硕，去年7月入职中型医疗企业研发岗做控制算法，今年公司效益不好，项目被砍，整个部门被优化解散，问问大佬们有什么好的去处嘛

一、引言2024 年的就业季，对于许多应届毕业生来说，本应是充满希望与憧憬的新起点，然而，现实却给了他们沉重一击。厦门大学的应届毕业生小张，便是其中一位不幸的受害者。今年 7 月 22 日，小张满怀期待地入职北京易点淘网络技术有限公司，成为一名管培生，满心想着能在这里大展拳脚，开启职业生涯的新篇章。谁能料到，短短 40 余天，他便被公司无情辞退。被辞退的原因，让人感到既无奈又荒唐。原来，在小张入职后的这段时间里，公司先后三次组织员工户外跑步。8 月 21 日晚上 9 点，公司要求员工在北京奥林匹克公园户外跑 5 公里，还强调 “小组或个人未参与跑步打卡按旷工处理”，小张无奈参加了。8 月 31...

一家小公司的FPGA，做图像相关，24年四月实习，七月试用，十月正式员工，年会作为应届生被迫参与年会表演。（抽中1K年会红包）结束后作为工作人员被拉去和一众公司及集团领导去吃个宵夜，期间被几个大佬问及小伙眼生的很，新来的吧。作为新人，本应自我介绍＋敬酒才对，，但是被人事的同事争先对我介绍后，我觉得我这半年多来的努力是值得的：这位是今年新招来的应届生，入职半年绩效评级S，在某某领导下做某某相关业务，很厉害。自此年会结束感慨颇深，觉得领导那句话也有一番道理“你所有的付出领导不可能都看在眼里，但你的努力与进步人尽皆知”，我并不把这句话当做画饼或者PUA，实时也是如此，我们都在向着更优秀的人儿努力，只想祝自己明年更上一层楼，努力朝自己的目标一步一步前行。

实习和试用加起来一年半，想想上学仿佛已经是上一辈子的事情。朋友开玩笑和我说，你是我朋友圈里赚得最少干得最累的， 10107拉满，业绩达标的同时还要承受“你这个工作没有价值”的pua。 最近和同批进厂的朋友聊天，大家一致感受：在这里除了暗无天日的卷，根本没有人在乎你是否成长，你的唯一任务就是撸起袖子不眠不休死命干。和理想的生活差的好远啊！