入职两周，第一天连熟悉项目的时间都没给，上午搭好环境下午就解bug，整整两周时间全在解bug，干杂活我早有预料，我可以接受，但我在因为考试请假年后再回来上班后，mt让我多学点技术，如果还是现在这个工作效率可能会被裁，不是，日常实习生都裁啊，而且我哪来的工作效率，我不是每天都解你分给我的bug吗，效率何在呢，网易你至于吗。。。

这篇文章将会结合我和身边伙伴秋招过程中每个公司的红黑榜，话不多，直接开干。三一集团这公司应该是我求职过程中，最早投递的一家公司。这家公司我个人直接拉入黑榜：这么早开放投递，但是流程巨慢，要是我没记错，测评笔试间隔了一个月。打电话问是否进面，然后跟我答复是进面了，但是一直没安排面试，不知道咋回事。同时，根据我从网上得到的消息，这公司加班贼严重，而且内部管理很混乱。格力秋招过程中最早给面试的一家公司，面试时间大概10分钟吧，基本没问啥专业问题。但是面完以后隔了大半个月才收到拒信，同时提前批挂了，正式批也投递不了了，给发邮件没有回复。汇川这家公司个人认为是比较不错的，面试整体给我感觉非常专业，面试的...

如题，百度应届生研发offer也要签署竞业协议，hr说入职要签，离职才知道要不要履行，有佬说说具体是怎么回事嘛？#offer# #开奖# #竞业协议# #百度# #后端#

有什么比亲人更重要的呢？明年就开始正式步入社会了，能陪伴家人的时间越来越少，最后一个长假期，希望自己别沉浸在游戏中了，多放下手机陪他们散散心，唠一唠家常，也该到我挑起一家栋梁的担子了。