一面手撕 生产者消费者 保证顺序消费有哪些线程池线程池 原来 核心线程为什么不被回收，内部如何实现的如何动态修改线程池hashmap的put过程java集合族二面 flowable流程框架与其他框架的对比实习期间难点实习与学校主要区别是什么需求不明确的情况下怎么办flowable框架可以设定流程的间隔时间吗？如果需要流转的时候，间隔是选择框架自带的设置。还是说使用程序层面的一些定时任务来控制？吐槽一句：二面完面试官说，hr暂时没空，等下午或者明天再给我后续流程。但是直到现在，也没有后续推进，我怀疑这是他们挂人的话术

工作时间与强度工作时间：实行弹性工作制，上班时间为上午 09：00 - 下午 06：00，周末双休。工作强度：工作强度较大，部分研发岗位因项目进度安排紧张，加班到 11、12 点是常事。不过也有一些岗位可以准点下班。薪资福利有通讯补贴、补充医疗保险、餐饮补贴（一天 30 元）、节日福利、定期体检等。公司食堂饭菜半价，还有八折零食柜、免费咖啡等。工作氛围团队氛围：整体氛围比较年轻有活力，团队多为扁平化管理，队员之间有较高的决策权。比如 GTM 团队大部分都是 3C 消费厂出身，工作氛围活力四射，沟通效率较高。研发部的团队氛围也不错，同事之间互相帮助，经常一起讨论新产品方向，还会有团建活动。但也有...

#北京网盟正通科技有限公司# 乙方。！！！领导是个笑面虎。pua，恶心人。很抠门。办公室是个阴冷的房间，没有阳光。没有人打扫卫生，垃圾自己收拾。饮用水还得问别家借，断水是常事。工作没有流程。无需求，无测试。只有前后端开发和不知何用的项目经理。1个人干3个人的活。开发前需求定不了，开发后需求随时随地变更。招聘员工福利还写着“有无线网”，可能是真没什么写的了吧。

航司：坐标深圳，是货航，年薪15w，无绩效占比，据说不加班，每年有涨薪机会，和团队一起完成工作，技能可以得到提升国企：坐标佛山，年薪10-13w，绩效占比80%+，很少加班，工资上涨幅度非常低（可以忽略），独立完成业务部门的开发工作，没有团队，工作上的事几乎只能靠自己目前在国企实习，公司氛围比较好，但是顾虑的是工资不高且涨幅小，绩效占比太大，工作上没有团队协作对于货航那边的顾虑主要是没去过，不太了解那边的情况，不知道加不加班航司VS国企二选一 #你会选哪个offer #国企#私企#春招#0offer#投票 引流 百度、阿里巴巴、腾讯、字节跳动、快手、京东、美团、新浪、搜狐、网易、拼多多、360...