最近好多公司邀约面试，流程真的很像在糊弄，要么全程八股（不看简历）要么全程闲聊。年底是不是kpi面都很多啊

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京东：offer（跨转 两面技术一面hr）滴滴：意向 （四面技术）美团：offer（两面技术 一面hr）科大讯飞：offer已拒 （四面过）华为： offer （三面过）京东：其他跨转部门 一面挂*1 二面挂*1美团：其他部门  一面挂*2百度：三面挂字节：二面挂*3  一面挂*1 快手： 二面挂*1  一面挂*3腾讯：一面挂阿里高德：一面挂阿里控股：一面挂盒马：一面弃小米：一面OPPO：二面挂文远知行：一面挂马上金融：一面过 二面弃新浪微博  二面挂待约面：携程笔试挂：菜鸟，得物，阿里国际放弃测评笔试：腾讯音乐，阿里大文娱，灵犀互娱，网易雷火，拼多多，小红书，小米，联想，搜狐畅游，360，vivo，米哈游，b站，荣耀，顺丰，深信服，大疆，用友，招银网络，盒马简历挂：腾讯，淘天，阿里云，蚂蚁，饿了么，网易云音乐，蔚来，搜狐共投递54家 #京东# #互联网# #美团# #滴滴# #字节# #百度#

#我发现了面试通关密码#现在就业市场环境不仅差，而且还有很多深坑，一不小心我们就会掉坑。❝有时候还会让自己陷入一种自我怀疑的心态。比如年底很多人找工作，去招聘软件上求职，经常遇到会遇到在刷KPI的招聘。❝遇到这种不靠谱的面试，不仅费时费力费钱，甚至还会让自己陷入怀疑自己的困境。那有哪些情况属于刷KPI的面试呢?❝1、简历不仔细看，就约线下面试。2、明知工作经验和岗位不匹配，却还约你面试。3、面试过程中跟你说这个岗位招满了，让你入职其他岗位。4、只让你做笔试题的然后就让你走的。5、当你投递简历的时候，对方什么也不问，直接让你线下过去面试。6、面试全过程都是你在输出，对方啥都不问，最后直接就来道算...