大概回忆了下群面，挺难绷的，开局十几个人，自我介绍完两个人就剩五个了。自我介绍假如一个项目长时间延期，你需要天天加班，你怎么调解。假如给你一个新知识，你怎么快速掌握师徒四人优化一个人，优化谁介绍公司业务反问

简历过了，先是笔试关，一共8道题，全是lc上刷到过的原题，毫不犹豫的过了。 面试一开始，面试官根据简历上的项目经历问问题。然后问Java语言基础，问到了泛型，有没有自己定义过泛型？（没有）Java中父类对象能否强制转换为子类对象？（印象中这题并没有刷到过，就回答的没有，面试官再追问 那有没有一种可能，在某种特殊情况下父类对象能强制转换为子类对象？）此时我心里已经发凉了，他这么追问的意思是，肯定能强制转换，只是我不知道，这也不是题库里能见到的题。这题过了。然后是问c语言基础，宏定义再就是数据结构和算法，堆排序的实现过程，快速排序的实现过程（快速排序的实现过程用语言给他描述了，然后他再追问细节，第...

长沙房价低，离我老家更近，但是不知道现在交行内部的情况怎么样，听说不同组的差距挺大的，网上都是交行的负面消息，怕进了交行软开也总加班压力大，然后工资还低； 得物开的太高了，而且在杭州。但是怕强度太大了自己顶不住，得物的应届生培养机制不太好，而且得物有裁应届生的先例，并且风评挺差的，感觉得物除了钱多其他都不太行；

步步高小天才 算法开发工程师 面经09/23 投递简历 09/29 笔试 10/24 技术一面 1、自我介绍，讲了项目及竞赛经历（不到5min） 2、提问： （1）本科、研究生数学类有哪些课程（?）； （2）详细说下数学建模竞赛经历，问建模团队分工及问题实际解决方法； （3）我项目中有模型轻量化工作，问具体怎么轻量化，轻量化相关技术； （4）入职3-5年的发展计划（回答主要是偏向累计技术）； （5）平常有看书吗，看什么书。 3、部门介绍： 搞屏幕、摄像头什么的，分两个部分，一个是材料什么的，一个是光学和图像研究。接下来会有hr面，最后有部门主管面。 4、反问：深...