在职场中保护自己的利益不受小人侵害，可以从以下几个方面努力： 一、明确职责范围 1. 清晰界定工作内容 • 在工作开始前，与上级明确自己的工作职责和任务范围，以书面形式记录下来。这样可以避免小人将不属于你的工作推给你，或者在出现问题时把责任推卸到你身上。 • 例如，制定详细的岗位说明书，明确列出各项工作的具体要求和交付标准。 2. 建立工作流程 • 针对自己的工作，建立规范的工作流程，并严格按照流程执行。这样可以确保工作的有序进行，也便于在出现问题时追溯责任。 • 比如，对于重要的工作任务，建立审批流程，每一个环节都有明确的责任人签字确认。 二、保留证据 1. 保存工作记录 • 日常工作中，要...