每年三月各大厂都会开放暑期实习项目，总结了一些公司去年暑期实习的开放时间，供大家参考留意     相较于日常实习，暑期实习有转正机会，相当于校招的提前实习，转正率高，如果拿到转正名额，秋招压力会减小很多，像阿里，美团等转正率就比较高 培养机制，很多同学反应大厂日常实习都是dirty work，那暑期实习就是很好的成长机会，当正式员工来用，能接触到核心项目，看你的产出来评判是否转正 流程跟秋招相似，拿不拿offer是一回事，暑期实习可以当成模拟秋招。日常实习只有1-2轮面试，暑期实习流程比较正式: 投简历—笔试—3-4轮面试，跟秋招差不多，可以拿来练练手，不至于秋招的时候一脸懵。大家也不要焦虑，...

居然还没招满，可见强度。传说公积金50%呢。

双非一本，boss都是已读不回或未读，怎么办，还有希望吗

主要是一开始就学习的SpringBoot，会写一些接口，但是Spring和SpringMVC基本没有专门学过，理解起来太复杂，多花了很多时间，自动装配那里实在是抽象，花了很久才梳理明白。不知道有没有哥们能告诉我还要不要专门去学一下。还有Mybatis的面试题，但是想了想决定不看了，因为问的几率不大。