先说说我喜欢的地方吧。拼多多算是个大平台，薪资每年都有增长，虽然具体涨多少得看个人能力，能每年调两次、每次涨五千的很少。公司氛围年轻化，大家都忙着工作，没时间搞小动作，挺单纯的。管理上也比较扁平，职级不多，专员、小组长、二级主管、一级主管、CEO，想升职得靠业绩，干得好的人两三年就能当小组长，但想升到更高就难，得看工作年限和绩效。还有一点好的是，这里没有PPT文化，大家都比较务实，省去了一些不必要的卷。不过，不太满意的地方也有。首先，不允许做副业，自媒体也不行，稍微有点风吹草动就会被通报。工区拥挤，工位没有隔断，私密性差得很。每天早高峰和午高峰，电梯里总是人满为患，排队等电梯成了常态。厕所小又...

哪个程序员要背绩效了？

经典典中典笑死我了怎么能这么好笑

唯一一次笔试全部AK的，百分之百，还有十五分钟就直接交卷了，思路可能并不是最好的，但是都100%啦。第1题：问n！得到的值中0的个数，比如7！为5040，输出为2 package 第一题; import java.util.Scanner; public class Main { public static void main(String[] args) { // while (true){ Scanner sc = new Scanner(System.in); int n = sc.next...