对完答案感觉上岸无望。现在什么也不会，只会408 没有实习经历也没有拿的出手的项目。我是该先沉淀沉淀做做项目吗？有老哥指指路吗

离职4个月，非常的无语，前公司同事一直打探我有没有找到工作，第一次打探是离职后10天，离职后的两个月，三个月，四个月，都有问候，而且直接就是问找到工作没。（我并不是不找工作，是真的找不到）内心非常的矛盾，这个同事在离职前有帮过我内心是非常感激的，但是这种没有边界感的打探，让人非常不舒服，而且我一开始没有正面回应，她刨根问底，第二天在我们共同的八卦群里还一个个问那些离职的人找到工作没，但我并没有在这个群里回应任何一句话。我不想透露的原因之一是，这个人非常的八卦，如果我如实告知，就会成为谈资，不告知，她真的很烦，但碍于不好直接删掉或者不予理睬，使我十分内耗。我什么时候才能学会不内耗自己，要外耗别人...

        今天27号，回公司交接工作，得知我申请离职之后，项目组又有两个人准备离职了，目前均处于请假状态        我在17号的时候申请离职，提交了电子流，跟主管沟通也“无障碍”，但是要到月底30号才能批，这事我当时只跟一个要好的同事说过。       第二天我去上班摆烂，晨会开过后项目组另一个同时跟我进行某link语音，原来他是来跟我交流离职心得的。我也很惊讶就离个职，估计现在整个项目组都知道了。他一边叹气一边跟我说工作压力太大了，996时间太长了，有时候甚至997，今天早上他起床都耳鸣了，他也想离职，我把和主管的聊天记录发给他看，他说离职太爽了。之后他就一直处于请假状态，等30号批离职，我就也跟着请假。      今天我回去交接，同事跟我说又有一个要跑路了，现在也是请假状态，原来我成为压垮骆驼的最后一根稻草，那个同事跟我说，他年后也要离职跑路了。

公司来了个新同事，是我的类型，两个人一个部门能一起共事。 但是好景不长，一起上班2天，第三天我出差，他被辞退了。生活啊。。