笔者经过长达一年的实习，深刻体会到实习分为了以下几个阶段：step1：第一次找实习，面试心理压力大，害怕找不到实习十分焦虑step2:   发现实习内容很简单，没啥含金量不知道怎么吹产出十分迷茫step3： 多段实习后大彻大悟，明白技术其实不重要那么在实习中的同学又应该如何包装自己的这段产出呢？由于实习生能随时跑路的特性，实习生无法担责，一般公司也不会把核心的东西给实习生做，所以没有产出才是绝大多数实习的正常状态，那么作为面试经常必问的实习亮点，又该如何破局？首先，虽然一般不会给实习生核心的活，但你肯定知道你组内业务是干啥的，也应该知道谁负责的哪块工作，你对那块工作感兴趣，就可以和他们正式工一起吃饭什么的，然后套话问他们这块怎么做的，一般情况下是不会拒绝告诉你的其次，你可以多面试，然后记录被问道的项目问题和场景问题，然后你闲暇之余就可以和你们组的正式工讨论这些问题，然后积累下来就成你的了还有，你们组如果实在没啥做的东西，你就弄个烂大街的项目改成你在这段实习中做的东西。最后，去实习学习是第一目的，组里公司里的文档该看的看，很多文档里都有技术方案，看懂了就是你自己的了。最后有一句话送给大家，实习生不想转正就是爷，别被pua当牛马，笔者虽然遇到的mt都很好，但是笔者也见过好多同学的mt非常的push & pua，实习中快乐是第一位的，学习第二位，千万别被pua了祝大家都能找到满意的实习#牛客AI配图神器##牛客激励计划#

Java 提供的原生序列化机制基于 Serializable 接口来实现对象的序列化和反序列化。虽然它在许多场景中非常方便，但也存在一些问题和限制，这些问题在高性能应用、分布式系统以及大规模数据交换中尤为突出。 1. 性能问题 Java 自带的序列化机制通常不够高效，尤其是在需要处理大量数据时。默认的序列化会生成比较大的数据流，这对存储和网络传输都是负担。 1.1 问题示例： 假设我们要序列化一个简单的 Java 对象，该对象包含大量字段，或者该对象嵌套了复杂的其他对象。 import java.io.*; public class Person implements Serializabl...

hash map的底层这个问的特别细final关键字了解吗，如果final修饰对象怎么处理数组和链表区别数据库索引主键索引和复合索引数据库事务 了解事务隔离等级吗了解消息队列吗拷打项目，场景题：如果现在业务要求发布评分超过8的电影，要给每个用户发通知你会怎么处理第二天就拒了，理由很离谱，昨天面试完hr发了一个二维码给我，让我进去答题，题目就三种逻辑题，性格题，自信题，逻辑题就是那种，国际智力测试里面的那种图片，让你从给的选项里选出两个逻辑一样的图片，然后昨晚给我说逻辑不过关，这是真的假，还是KPI啊

ArrayList 和 Array 都用于存储元素，但它们的实现和行为有很多不同。以下是这两者的详细对比和区别： 1. 存储方式 Array（数组）：数组是 Java 中最基本的数据结构，用于存储一组相同类型的元素。数组的大小在创建时确定，且大小不可改变。 int[] array = new int[5]; // 创建一个固定大小为 5 的数组 ArrayList：ArrayList 是基于数组的动态集合类，大小是可变的。ArrayList 内部使用数组来存储元素，但在元素增加时会自动扩展数组的大小。 ArrayList<Integer> arrayList = new...