很久没更面经了，以为这次又是没什么营养含量的面试，没有录音，没想到强度拉满，收获不少，凭印象写一下自我介绍实习中遇到的问题及解决软件生命周期自己的回归和上线前ppe环境回归的区别BOE、PPE、线上环境的区别Mock的原理CI/CD原理参与的自动化有哪些部分Pytest原理Postman怎么进行场景测试Java反射机制缓存击穿，缓存雪崩HTTP请求同步和异步的区别JAVA中有哪些锁，什么场景死锁产生和解决购物车测试用例的编写接着二面：为什么做测试，不做开发未来职业规划俩月没准备面试了，还得多看八股，不然捡漏都捡不到了#ai智能作图#

学校线下宣讲会投递的简历，流程还蛮快的，不过好像说测试岗hc比较少发面经攒攒人品噜~时间线： 1126 - 宣讲，技术岗笔试 1127 - 技术面 + 群面说是群面结果十二月会出来，之后有一轮复试。笔试纯选择题【单选+多选】，大概涉及：数据库、Linux指令、Java虚拟机、数据结构与算法... ...技术面为数不多的线下面试，记录一下吧。全程二十分钟左右，大概有问这些，没有及时复盘，可能有遗漏。自我介绍提问： 1、测试相关：软件测试的流程；测试用例包含哪些内容？实习期间中你所做的工作有哪些？ 2、Linux指令：问了导出/查看日志文件、远程连接啥的，没答上来。 3...

自我介绍软件测试流程有哪些常用的软件测试种类测试用例方法？边界值怎么测试，举个荔枝如果你是小组长，项目做到一半有人辞职怎么办？对于加班的看法？反问是纯软件测试还是？（因为公司是做耳机的，软硬结合），，，面试很快16分钟结束过10分钟人事打电话过来说通过了实习到年前如果年后有别的项目的话可能会调过去工作时间单休，早9晚9，提供住宿，中餐/晚餐，月薪3500/月能去吗 #牛客在线求职答疑中心#

线上视频面试：面试是一个测试的负责人和一个HRBP来进行的。面试刚开始的时候，HRBP问了一堆无聊的问题：（PS：最讨厌hrbp了，自认为自己懂业务，实际上什么都不懂）比如：为什么做测试不做开发？项目中遇到的最大的困难？怎么安排工作？最让你有成就感的事情？都是一些弱智问题，HRBP都是一些SB，不知道他们想招一些什么人，我都一一回答了。测试的负责人恐怕是一个弱智，问了一些关于项目的问题，然后问我项目上线后有没有bug，我说有一些小bug，都不严重，比如前端页面的bug，在某些浏览器上元素错位。他说怎么可能都是小bug，肯定有大bug，只是你没有发现！（What can I say ，man！这...