蚂蚁集团-大安全1. 面试总结大安全简直意难平。蚂蚁这边不同部门的流程虽然不能并行推进，但是可以排队，在我面试网商银行的时候，大安全就在排队了，等到网商银行挂掉后，大安全这边立即就开始推进了流程。蚂蚁的技术面试，一般没有邮件通知，都是面试官打电话来约时间，然后到了时间就进行电话沟通，如果要写算法题，面试官会在面试的时候给你发一个链接，然后在链接的系统里面写题。大安全的技术面试和HR面试推进得都还比较顺利，但是HR面试完后，一直没有谈薪，联系HR也只是回复我说流程在推进，最后通过蚂蚁CIO的负责人才了解到，大安全的HC紧张，需要等流程其他候选人走完流程，才可能出结果，我理解这就是泡池子了吧。2. 技术一面1. 日志框架是怎么在Springboot中集成的2. Log4j2相较于Log4j有什么优势3. 如何实现服务之间的链路调用的追踪4. 链路追踪如果开启了异步线程则应该怎么传递链路信息5. 请设计方案解决打印链路日志时异步线程还未执行结束的问题6. 针对Quartz框架会使用到数据库表有做什么优化7. 说一下第一份工作里面的分布式调度系统的实现思路8. 第一份工作给你的收获有哪些9. MySQL的索引结构是什么10. B树和B+树的区别有哪些11. 红黑树是什么12. 平衡二叉搜索树是什么13. 内存溢出时应该怎么定位14. 如果写一个死循环造成内存溢出时该如何定位15. 有什么是你擅长的但是还没被问到的16. 如果让你实现MyBatis则应该解决哪些难点17. MyBatis如何处理事务的18. MyBatis集成到Spring后的事务处理的核心要点是什么面试时间大概在90分钟左右，面试官人很Nice，不会的知识点会给到一定的提示，实在不会的会安慰说没关系，回答得好的会进行鼓励，作为应聘者，感受真的非常好。在一天后约了二面3. 技术二面1. 项目问题2. 如何设计一个TraceId生成算法3. （算法题）Leetcode 1. 两数相加面试时间大概在50分钟左右，面试官是一个女面试官，也是很Nice，没有问八股，就是基于项目展开讨论，对其中一些技术细节会问得比较深。在二面的反问环节，我向二面面试官提到当前我有其他的流程正在推进，希望大安全这边的流程可以推进快一点，当晚三面面试官就打电话和我约了三面的时间，还说是二面面试官催他打的电话，感觉挺有意思的。当晚约了三面4. 技术三面三面也是围绕项目展开讨论，没有问八股，也没有刷题。三面面试官很早之前在淘宝工作过，向我介绍了一下他们当时如何应对三高场景以及一些解决方案，最后还向我介绍了安全相关的业务以及如何理解安全。还有一个插曲，在我三面结束后，之前帮我推进流程的招聘专员在微信上问我面试感觉怎么样，我问他为什么知道我刚面试完，他说面试官就在他旁边，哈哈哈。5. HR面试HR面试和三面中间隔了比较久，这里其实有一个比较扯的插曲，就是本来之前已经约好了HR的面试时间，结果在约定好的面试时间过了10分钟后，HR面试官还是没上线，联系了邮件里面的HR后，才知道HR面试官被领导拉去做绩效谈话了，面试取消，另约时间，也是有点扯了。HR面试的内容就是询问为什么离职，个人绩效和组内分工，但是面试官全程都不太高兴的样子，就最后结束的时候勉强笑了一下，当时其实就感觉不太妙，最后确实如我所料，不太妙。#内推##大数据##蚂蚁集团##实习##数据##春招#内推链接：https://hrrecommend.antgroup.com/job-list.html?code=5JDZa%2FTPHl2AFRHjpsEEAvD9aiqvyzp2Up0Poj4fmhc%3D

电子工程师面经（三面整合在一起了）：自我介绍：请简要介绍一下你自己，包括教育背景、项目经验和技能特长。个人及学习情况：你的课题组有多少人、研究方向是什么，有几个老师，博士有多少，师兄师姐都去了哪些公司、什么岗位？高考成绩、排名如何；考研成绩怎样，学校保研率是多少？生活及工作意向：家庭情况如何，工作意向城市是哪里？喜欢什么运动，运动频率如何？公司了解：有没有参加韶音宣讲会，对韶音有多少了解？求职情况：目前投了哪些公司，进度如何？电路原理：基尔霍夫定律的内容是什么，如何运用它来分析电路？说出几种常见的滤波电路，它们的特点和应用场景是什么？模拟电子技术：三极管的三种工作状态是什么，如何判断三极管处于...

引言“明明刷了几个月题，面试手撕代码还是大脑空白…” 最近在牛客讨论区看到不少同学吐槽，明明LeetCode刷题量已经卷到300+，却在面试中频频翻车。作为经历过秋招斩获6家大厂offer的过来人，我想说：盲目堆砌刷题量 ≠ 面试通关。今天分享3个容易被忽视的“面试雷区”和应对策略，助你跳出无效内卷。陷阱一：过度依赖题解，失去独立思考能力典型表现遇到新题5分钟没思路直接看答案背诵最优解代码却无法解释“为什么这么做”破局方法✅ 设置“痛苦阈值”：新题至少尝试30分钟再参考答案✅ 建立解题日志：记录自己的错误思路和优化过程（如：暴力解法 → 发现重复计算 → 引入DP）✅ 模拟面试场景：用牛客模拟面试功能随机抽题，限时白板编码案例：同学A在面试中被要求实现“带随机指针的链表深拷贝”，虽然做过类似题，但面试官追问“如果不允许额外空间怎么办？”时，因从未思考过变种问题而卡壳。陷阱二：忽视代码沟通，把笔试当面试致命误区闷头写代码不解释思路忽略边界条件检查（如：输入为空、数值溢出）正确姿势🎤 开口说思路：先明确问题约束（“假设节点数不超过10^4，那我可以用O(n)空间”），再分步骤拆解🧩 防御性编程：主动提出测试用例（“我先测试链表为空的情况，再处理…”）✍️ 代码即文档：变量命名自解释（用slow/fast代替p1/p2），关键逻辑添加注释面试官原话：“比起直接写最优解，我更想看候选人如何把模糊问题转化为可执行的代码逻辑。”陷阱三：算法与工程经验割裂残酷真相面试官常从项目经历中延伸算法问题（如：“你的分布式项目里如何快速检测环路依赖？” → 图论问题）应对策略🔗 项目复盘法：针对简历中的项目，预设可能的算法延伸问题（如：高并发场景 → 限流算法；缓存设计 → LRU实现）💡 技术闭环思维：在GitHub建立“算法+场景”案例库（示例：用并查集优化社交网络好友推荐）参考模板：python复制# 项目延伸算法示例：电商库存系统的并发扣减 → 乐观锁 + 环形队列实现class InventoryManager:    def __init__(self, stock):        self.ring_buffer = [{'stock': stock, 'version': 0} for _ in range(10)]  # 通过版本号避免CAS冲突        def deduct(self, quantity):        # 实现细节见个人GitHub...结语算法面试本质是系统性工程，牛客的题库、面经、模拟面试功能都是绝佳的训练场。但更重要的是建立“解题元认知”——理解面试官如何通过题目考察你的分析能力、工程思维和沟通素质。互动话题：你在面试中踩过哪些坑？欢迎在评论区分享经历📚#校招攻略#面经精选 #算法进阶

分享面经（wxg 某团队----客户端开发）一面 （1个小时05分钟）30分钟的实习cpp的一些问题，比如如何利用windowsapi设计窗口，z型扫描，如何定位等问题（30分钟）1个小时后约复试二面（1个小时）20分钟实习之后看了看我的github，给面试官跑了一下之前自己开源的代码和博客。30分钟。10分钟 反转链表（好多次都写反转链表了哈哈）1个小时后约第二次复试三面30分钟实习（1小时50分钟）场景题 弹窗的设计以及大数据的处理。（跟之前的很像，我发现这些企业都爱考整体的架构设计，）要包括数据库和中间件的设计以及处理。（因为我实习和开源的东西用到过）1个小时20分钟智力题我是真没准备，...