秋招了挺久的，七月梭哈只投腾讯，一面结束，给了一套题说下次面前要交。结果过一周直接结束流程，后续问面试官（初试前已加微信）面试官说，已经不招人了，所以不给我复试。直接心态爆炸了，直接摆烂，到十月中才开始投简历，就寥寥无几的几个面试，数码是两周不到走完了全部，开始泡池子，到数码被曝毁oc（鼠鼠此时还没有oc，泡了一个月）已经剩下不到一百个hc，心态已凉。结果数码直接打电话沟通offer（没有oc），感谢数码收留 #牛客创作赏金赛# #晒一晒我的offer# #我的求职思考#

今年没想到卷成这样，面试表现挺好的，但是问多久出结果，说是候选人特别多，可能要很久，然后就一直没给后续，估计是进池子了。自我介绍如何了解到的我们公司心动的复杂权限场景以及性能优化，按钮权限，菜单权限，接口权限都是怎么实现的ci/cd是什么大文件的分片上传怎么实现的如何保证每一片的完整性文件传输某一片失败的该怎么办为什么这样子设计介绍一下promisetry catch能否监听到promise的错误，为什么promise.race的特点promise还有什么方法hash路由与history路由的区别为什么history需要服务端配置入口地址小程序开发的了解前端浏览器缓存mvc和mvvm是什么什么...

深夜emo，太饿了刚煮了个清水面饼添点酱油充饥，，        24届物联网工程毕业生，去年实习被骗去纯打螺丝1个半月啥也没学到；今年找了个小公司干嵌入式软件从6月做到9月做满3个月试用期被劝退；3个月里面1.5个月时间在流水线式打杂偶尔能看一下代码；0.5个月时间左右1个人第一次坐高铁🚄，第一次出省，第一次出差，跑完上海再跑安徽，新人还被安排搞投标这种大责任任务（产品本身出问题可能导致了后面的事）；0.5个月搬公司及打杂；最后0.5个月多几天中，终于开始搞项目，直接扔了个产品板子，直属上司只提了从底层开始重新设计一个通信模块从驱动到协议对接云平台，东西不难但是从底层封装开始还是挺陌生的，首先代码和结构全是是从零开始的，产品设计资料说明是没有的，协议要换来换去的，平台也是要换来换去的，问问题只有挨骂的份，问题最后也只是自己解决的，快到月底时突然说要考核，通知是中午12点左右就发的，考核是下午3点左右开始的，整个公司就10来人，被3、4个人拷打质疑刁难1个多小时，没给考核时间，没给考核内容，只能凭感觉和工作内容做汇报，不是被故意挑刺就是问内容之外的，总之被针对就是了真心累；最后说能给再留一个月观察后面又反悔了，虽然个人后面又争取到了机会，但是想了想公司这样的做法还是选择放弃了。至此第一份工作就做了3个月交了社保搭上了应届生身份结束了。       10月左右开始投简历到现在，零零散散能面几个，不是KPI就是说技术栈不合适，再到现在能投出的简历更少了，未来咋好呢，嗨

刷算法真的是提升代码能力最快的方法吗？ 刷算法真的是提升代码能力最快的方法吗？