本人是lark people的实习生，由于原部门没hc了，就联系了飞书文档部门hr，沟通跨部门转正一面 2.6 深挖实习 常规八股 没做题 第二天上午约二面二面  2.8 深挖实习 常规八股 写java线程安全单例 一个小时后约三面三面（leader面）2.10 纯深挖实习 要求展示自己的技术方案文档，看了codebase的产出数据当天晚上约hr面hr面 2.12 常规hr面问题2.18 说原部门没有hc，约兄弟组加最后一面加面 2.19 深挖实习，广泛问了一些研发中突发问题的解决思路2.20 开始审批offer2.26 oc，谈薪，确认3.3 意向书，签三方 #字节后端# #java# #开发# #字节# #字节求职进展汇总#

0 实习1.自我介绍，讲讲项目2.聊项目，针对项目中排名功能提问，Redis 如何实现多条件排名，具体的结构如何设计；问到排名数据怎么落盘？为什么使用 MongoDB 不使用 MySQL？3.Redis 基础八股，Redis 为什么快？问RDB、AOF4.大场景题：现场出一个秒杀场景，现场拆解业务流程、分析模块设计；一直从流量入口讲到最后支付落库各个部分如何设计，使用什么中间件？如何用？解决什么问题？大概答了二十多分钟。5.没有算法题，实现一个线程安全的懒汉式单例模式6.反问：1.直接问对我的看法 2.直接问如果招实习生会招什么样的实习生？3.没实习相对于有实习是不是在你们看来有劣势？4.业务...

二面之后，hr排序。就像爱上了渣女，他可以不需要我，但是我需要你哇。我盯着微信对话框里最后那条”有消息会第一时间通知您”的绿色气泡，像等待特赦的囚徒数着日历。手机每震动一次都心跳过速，解锁发现是快递柜取件码的瞬间，喉咙里泛起铁锈味的失落。茶水间镜子映出我第三次整理西装领带的倒影，突然觉得像极了那些深夜给海后发小作文的舔狗。明知对方鱼塘里游着92的锦鲤，还是自欺欺人地往池子里撒下自己双非院校的简历当饵料。“他们可能还在横向比对候选人。“我撕开第三包挂耳咖啡，对着窗台上蔫头耷脑的绿萝自言自语。滤纸在颤抖中撕破了豁口，深褐色液体像面试时答崩了的开放题，淅淅沥沥漫过整个陶瓷杯底。