当初还在实习的时候，看到他们年前就收到了，心里也很兴奋，明年的我也可以拿到咯！！！     从9月份就开始期待年终奖了， 因为今年给家里搞房子，打算年底摆酒， 刚好年终奖可以顶住一下，结果公司发出公告，说，绩效考核结束在2月21号之前。  妈的，这不是要等到3月份？？？， 年终奖年后发，那还有几率不发呢， 天啊， 真烦， 就是我可以接受你签合同的时候说不发年终奖，但你能不能把这些绩效考核的流程可不可以尽早的开始，尽早的结束呢，拖拖拉拉的。。。。。。。  这是自己录制的哔哩哔哩版本：  https://www.bilibili.com/video/BV1oVrMYhE2F/#2023年不发年终奖的公司盘点##2023年终奖爆料##牛客创作赏金赛#

办公室工作面面俱到，细枝末节内容很多，很多事转头就忘，年终汇报没有素材，遇到扯皮也没办法保护自己，要善用工具，使用小本子记录工作事项，主要有三点原因： 1.工作性质的复杂性：秘书工作涉及各种大小事务，包括紧急和不紧急、困难和容易处理的事情。每件事都可能对大局产生影响。 2.工作成绩的不易察觉性：完成任务是职责所在，不会被视为特别成绩；但遗漏任务可能会对工作产生负面影响。 3.记忆的局限性：人的记忆力有限，不可能记住所有细节。因此，使用小本子记录是必要的。总之，小本子是秘书工作中不可或缺的工具，它帮助记录和管理日常事务，确保工作的连贯性和效率。通过系统地记录和回顾，可以提高工作质量，减少因遗忘或...

各位大佬们，本人大一新生，真的很想问一句，企业在找人的时候很看重你会不会算法吗，我感觉这个东西·我是真的很头疼

如果不知道往哪走，向前迈出的每一步都是进步。找了一周实习，记录一下面试的思考，如果当下的你比较迷茫，不妨投投简历，多面几次，不会也没关系，和面试官聊聊，他们的理解可能会是有效参考。在我找实习前，仅仅站在一个大三学生的角度来说，后端可能是本科CS性价比最高的岗位了，进可大厂，退可央国企，尝试了大模型，头疼，遂润。用一两个月学习并准备了个项目，和之前的nlp论文放一起整了个简历，开投！就依次列举几个我印象比较深的公司叭，顺序为面试顺序。智乐活（线上） 招人开发项目，公司挺大，笔试挂了，2小时全自动笔试，建议找点面筋，菜就多练。西安利宁通达 开发维护公司网页业务（感觉业务规模大）老板和学生经常合作，...