从事实上说 他们着急找人干活 杂活难度又低 即使是大专 实际上也学了就都能干 特别是一些纯纯后台管理的组所以在实力到达一定程度前 运气的占比都不小上个月辅导的一个同学 他投了开水团的日常 只有一面 面了三十多分钟 一半还是在聊天就offer了这段时间是因为暑期都跑路了招的急么？我就想起来我前年找第一段实习的时候 当时刚刚把简历写完就马上投了 啥都不会 连那种让写三栏布局都不会写 问promise都说不清楚的 当时好像能拿offer的中大厂全都是只有一面 而且时间不长 要面几轮的我基本上都老实了[笑哭R]所以 找日常实习就要早早投 简历能写出来就直接上去忽悠了 当然一开始要从小公司开始练手 毕竟中大厂数量有限#前端面试# #前端实习#

面试时间约一小时1.自我介绍2.介绍实习产出3.type和interface的区别4.给定一个数 n，如 23121；给定一组数字 A 如 {2,4,9}，求由 A 中元素组成的、小于 n 的最大数，如小于 23121 的最大数为 22999。5.css实现多行文本省略号和单行文本省略号6.说受flex属性的单个属性的的含义7.每日一问之diff算法8.http通信细节8.反问环节问了试用期考核标准，说看代码质量，拉一段自己觉得写得不错的代码出来展示讲解，有点男泵，二面拒了，留给兄弟们了

地址：https://blog.plumbiu.top/github 仓库：https://github.com/Plumbiu/blog人家想要一个 star，谢谢牛友们-------- 一些技术相关的--------框架主要是 Next.js 框架，css 用的是 module css（Tailwind CSS 以后考虑换一下，感觉工作量很大）纯前端，在 post 文件夹下添加 markdown 文件就能新增文章转换 markdown 用的是 remark + rehype，自己也搞了很多 plugin（README.md 里有）代码高亮用的是 shiki，不过在服务端里就转换好了（rehype 插件），所以客户端不会加载 shiki 一大堆代码引流： 字节 百度 阿里 美团 华为 拼多多

1.自我介绍2.聊实习，京东面试官只看了在线简历，没看附件，提示了他才看，大家面试的时候注意下，比如我在线简历比我附件简历少了一份实习3.实习印象最深的东西，聊了下性能优化4.手写实现promiseRetry5.浏览器渲染过程6.缓存方案7.cookie和localstorage区别8.跨域解决方案9.react生命周期和fiber解决了啥问题，聊了下diff算法10.反问，做oa软件的，已进二面，面试时间是28号，下周一二面，持续更新