微信电话一共三次保温，但三次都没说薪资和级别。另外菁英人才计划只是提前面试么，有别的优势没有？

首先，关于加班这事儿，确实有狼性文化的说法，但并不是每个部门都在加班。我刚入职的时候，所在的部门基本上没加班，后来转到新业务，忙的时候确实有点多，偶尔也会熬夜到凌晨5点。 不过，假期请假都挺顺利的，领导人也很好，基本上都能请到假。每个月最后一个周六要上班，但可以调休或者换工资，算是个小福利吧。薪资方面，努力就能看到回报。虽然应届生的薪资没有想象中那么高，但在行业里算是中上等。经过几年的奋斗，升职加薪是很正常的事，发展快的同事也能当上小领导，带团队。

可能开出15吗，前阵子有点焦虑，hr问的时候说14a，求稳了一手，现在后悔了😂 #华为开奖那些事#

首先，工位超大，双屏办公。再说伙食，真的很好吃，很对我的胃口。公司凝聚力很强，很团结。团队氛围也特别好，大家都很有活力也很专业，互相帮助。加班的话，也是有的，具体看项目和工作的进度。园区环境很漂亮，设施这些应该算顶配了，显得时候下来散散步很舒服