25届计算机硕士选offer，放弃得物48w，选择了医药外企30w，得物是运维岗，外企是数分岗，不知道这个决策对不对？主要是得物有黑料，不太敢选

在职场这条长路上，获得领导认可、成为团队骨干是每个人的期望。当领导有意培养你时，会有许多细节暴露出来。今天，我们就来揭秘这些信号，让你一眼识别领导的培养意图。 ·获得更多关注 领导开始对你格外关注，从工作到个人发展，都给予指导和支持，意味着你在他们心中的地位提升。 ·决策参与权增加 从执行者到参与者，领导开始询问你的意见，让你参与重要决策，这是对你能力的认可和信任。 ·领导为你“搭台” 领导主动为你创造机会，让你在更大的舞台上展示自己，这是为你的职业发展铺路。 ·高层次培训和指导 获得更多学习和提升机会，包括专业培训和个人职业发展指导，显示领导对你的高期待。 ·挑战性任务增多 手头任务变得充满...

感觉上班和自己想的一点都不一样感觉上班真好没意思啊

#include <bits/stdc++.h> using namespace std; int main(){ int n; while (cin>>n) { map<int,int>a; for(int i=0;i<n;i++){ int y;cin>>y; a[y]=i+1; } int x;cin>>x; if(a[x]==0)cout<<-1<<en...