泡池子期间碰到测评结果无法评估要重做。重做注意了前后不矛盾，抗压拉满了，但是又看攻略贴，发现有几个关于人际关系的和希望认可自己的选了同意（倒数第三个），会不会踩雷被挂呀（研发岗）----------------------------------------------更新：前两天问了hr通过了，爱信等 #华为求职进展汇总#

岗位：FPGA时间线：0803投 重庆地区面试 1031开泡 1113call问期望薪资备注：上半年已过笔试和测评，秋招省略此环节。专业一面：总时长1小时（1）回顾笔试题目，抽取部分题目，再次作答。（2）八股问答、阻塞非阻塞、异步fifo格雷码、竞争冒险；（3）画项目框图，问项目难点、问答跟项目相关的问题；（4）手撕占空比50%的奇数分频（手写）、并讲解思路；（5）反问；专业二面：总时长1小时42分钟（1）问模数电成绩、画三极管场效应管及相关特性曲线、区别、如何应用、工作原理、输出端口在哪、输入由什么源驱动（崩溃了）；（2）画IIC主从连接结构、工作原理、需要上拉电阻的原因、能挂多少从设备、理...

华为前两次综合测评挂了，面了澄清面，内容基本和这篇帖子分享的一样https://m.nowcoder.com/discuss/799697没有接到保温电话，先接到了澄清面试，是不是已经凉了😢11.4  update 澄清面过了，接到了hr电话，但是base上海😂

投递时间比较晚，就是冲着鸿蒙 OS 开发投的，对业务内容比较有兴趣，既能做后端的同时也和实习工作有联系Timeline投递部门：上海 - 终端 BG - 编译器/编程语言/虚拟机部门（鸿蒙 OS 生态开发）9.15 投递 ——> 9.22 HR 联系初步沟通 ——> 10.12 一面 ——> 10.12 二面 ——> 10.17 主管面（线下） ——> 10.29 保温电话PS：期间还有别的部门 HR 来抢人，对华为 HR 间的狼性文化表示很难理解面经本来联系我的 HR 说可能要来上海线下面完，最后前两面都是线上且一个下午面完，前后间隔一小时不到，主管面是在南研所...