1. 记得提测了，延期了，昨天没有赶上，下周一上线2. 今天测试的时候，莫名其妙又发现了一个bug，明明之前都可以跑的3.没有收获啊，也不想学习4.我已经被工作给打败了，真的抱歉5.真的有人边上班边学习吗#我的实习日记#

1、性子软的，就是一般意义上软软糯糯的小团子，老好人，他们在职场里很容易被欺负。 2、性子直的，有话直说的人是很好的朋友，但是职场里啥都直说就是傻，很容易被利用。 3、无法管理情绪的，主要是情绪挂脸的那种，虽然故作高深很烦人，但是情绪外漏容易泄露自己的偏好，会被造谣，也容易得罪人。毕竟都是人精。 4、太过出众的，能力强是个人的优势，但是对团队其他人而言是压力，容易激起别人的抱团排挤，强过领导更是难以晋升。这就是木桶理论的另一面。 以上的品质都不是大错，甚至很优秀，但是在职场中就是容易吃亏，虽然悲哀，但是也是事实，如果能寻找到善待你的职场环境，那真的是太幸运了。

请教一下牛油们是怎么一边实习一边面试的 时间不会冲突吗

羡慕那种能够不卑不亢、从容不迫和领导交流沟通的人，希望自己能变成这类人，也正在不断成长逐渐成为这类人。 1、汇报工作时不要出现，大概、差不多、可能等模棱两可的词，表达时要语言清晰有力，有重点有逻辑，直切要害。所以汇报前一定要把事情全部梳理清楚，和领导沟通起来才能应答如流，从容不迫。 2、敢于停顿，再急的事，思考清楚再说，回答时才能准确中肯。比如在别人提出一个请求或问题的时候，你敢于停顿，你的回应才会给人慎重思考的感觉。但也要控制好时间，不要让领导觉得你在故作深沉。 3、注意仪容仪态，减少肢体小动作，挺直腰板；眼神不要飘忽不定、躲躲闪闪，交流时可以长时间眼神接触，目光温柔而坚定，不回...