本人是lark people的实习生，由于原部门没hc了，就联系了飞书文档部门hr，沟通跨部门转正一面 2.6 深挖实习 常规八股 没做题 第二天上午约二面二面  2.8 深挖实习 常规八股 写java线程安全单例 一个小时后约三面三面（leader面）2.10 纯深挖实习 要求展示自己的技术方案文档，看了codebase的产出数据当天晚上约hr面hr面 2.12 常规hr面问题2.18 说原部门没有hc，约兄弟组加最后一面加面 2.19 深挖实习，广泛问了一些研发中突发问题的解决思路2.20 开始审批offer2.26 oc，谈薪，确认3.3 意向书，签三方 #字节后端# #java# #开发# #字节# #字节求职进展汇总#

1. I2C 和 SPI 协议的主要区别是什么？2. 如何确保 UART 通信的可靠性？有哪些常见的错误处理机制？3. 如何实现单片机通过 I2C 与多个从设备通信？4. 如何通过 DMA 实现高效的 SPI 数据传输？5. 你会如何调试一个通过 UART 无法通信的嵌入式设备？6. 在无人机的多传感器融合中，如何通过 CAN 总线实现传感器数据同步？7. 如何在使用 I2C 的嵌入式系统中处理总线拥塞或数据丢失问题？8. 解释 C 语言中的指针和数组之间的区别。9. 描述 C 语言中的内存管理机制，包括堆和栈的区别。10. 解释静态局部变量和全局变量的区别。11. 如何在 C 语言中避免缓冲...

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第11期的简历优化实战案例是西北工业大学硕士 + 快手后台背景的同学，求职岗位Java后台研发。一起看原简历坑点💡💡原简历🧩结构踩坑内容超过一页：要保持一页，否则会影响技术面试官捕捉信息的效率冗余专业技能："职业技能"是技术简历的第一大坑❌。最佳实践是在项目中展示，详见我另一篇笔记，移除获奖荣誉混乱：获奖和荣誉理应合并一个模块，不需要单独区分🎨排版设计踩坑冗余图标设计：“西北工业大学”Logo和多余颜色会影响简洁度，移除间距空间不足：章节之间和项目之间都需要预留足够空间，方便面试官捕捉信息📝专业度描述踩坑在快手项目中的“OOM问题”都以写小作文的方式去描述，独立进...