我这有24补招，可以看看
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昨天 17:33
门头沟学院 活动运营
实习太"水"怎么办？3招教你榨干每一滴经验值
很多同学在实习后会产生"好像什么都没学到"的焦虑。作为带过实习生的mentor，今天教你如何把看似"注水"的经历变成求职加分项！第一招：重新定义"水经历"✅ 观察价值：记录部门业务流程（如活动策划SOP/用户增长模型）✅ 工具价值：整理你接触过的后台系统（如CRM/数据看板/推送平台）✅ 信息价值：总结行业黑话（如私域流量池搭建=社群+企微+小程序组合）真实案例：某实习生通过整理部门使用的5大运营工具对比表，在秋招面试中展示出极强的信息整合能力第二招：STAR法则改造简历把"日常打杂"升级为：◆ 独立完成100+商品详情页文案优化（S）◆ 建立跨部门协作模板（T）◆ 通过用户画像分析提出3个优...
牛客激励计划
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02-18 10:47
汤臣倍健_人力_HR
汤臣倍健春招
哥几个过完年又来上班了！！，第一周完全没啥工作效率，做点简单的事情内推一下同学们春招基本没啥人投，毕竟当初这个点大家都已经确定完在写论文了，确实是个捡漏的好机会，春招岗位满了会下线，所以尽快投吧来给大家提内推小建议啦，简历是别人认识你的初步印象，如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀，看到你的特点，十分重要，决定着你是否会经常被捞； 简历是在有限篇幅（一般一页，经历多可到两页）的情况下介绍自己，因此需要简历需要有重点，有特点、有主次； 面试流程（共三面）：（1）一面：hr面（线上视频面试），自我介绍+个人基本信息（籍贯、目前所在地等）+三个词形容自己（个人特质）+简单了解之前的项目经历和实习经...
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01-22 16:31
门头沟学院 产品经理
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昨天 16:50
已编辑
美的集团_美的一匹_java实习生(实习员工)
暑期实习简历
实习经历较水都是包装的，冲大厂暑期有机会吗
黑皮白袜臭脚体育生：春节刚过就开卷吗？哈基馆，你这家伙......
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昨天 17:33
已编辑
华中科技大学 嵌入式软件工程师
面试官：你的缺点是？ 我：不好意思，这是我的王炸优点！
不管是hr面还是主管面，总逃不开的问题“你的缺点是什么？”你可能：老老实实说自己的缺点。“爱睡觉” “不专注”。。。 千万不要这样，记住对方是来挑下属和同事的，说不好会直接pass的，我们要做的就是要在对方的坑里填水，同时要给对方挖坑！“我没有缺点”，吭叽吭叽半天说不出一个，这也会让人感觉不会自我反省，给人印象不好。首先要明确我们是要说缺点，但是要人感觉是优点，但是又不能太明显。比如“我太认真了” “我喜欢熬夜加班工作不注意身体”这种意图明显，而且显得人很low。所以！！我来了！ 给大家提供一些思路，首先想一想自己有啥缺点，不能是人品、性格、很难改的问题。比如“暴躁易怒”，“不服从管理”等等吧...
嵌入式学习路线+面经详解... 牛客激励计划
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