吃饱了给我们底层🐭🐭一点残渣就好了

在职场中，许多人，尤其是新人，常因不懂职场规则而吃力不讨好。稻谷型新人：特点：爱说爱晒，如发风景、心情、孩子、感悟等。问题：易被领导误解为工作清闲、太感性、回归家庭不上进或工作不饱和。建议：准备两个微信或设置分组标签区分工作与生活，避免同一条朋友圈对不同人可见，以防成为small talk的素材引发同事不满。同时，可在其他媒体如小红书分享日常，朋友圈则专注于打造职场人设。袋鼠型员工：特点：太主动、太客气、太卑微，办公室拘谨敏感，饭桌上生硬赔笑。建议：大方干脆，不卑不亢，说话直奔主题，减少哈、啦、表情包等使用。入职初期需明确职级、单位架构、层级、晋升通道及领导禁忌等，以打造靠谱、成熟、担当大任的...

问一下，比亚迪让补充材料了，一定会要我吗💼公司岗位 比亚迪 #你觉得比亚迪今年还有春招吗？#

我现在大四，广告学专业，手里有两段实习经历，但含金量不高，四级也过了，唯一的竞赛就是大广赛，拿了个国奖和省奖。可是，秋招的offer却遥遥无期。有没有和我一样的同学拿到offer的？我该如何打破这个困局呢？不想考公也不打算考研，已经不知道该怎么办了。