想看看🐧还有多少人没开还能开么

上周腾讯开奖后，本来想这周把字节三面和叠纸的hr面面完再决定的，但是不是很想折腾了，叠纸后面还有高管面，感觉就算过了最后也不一定有鹅香，就直接不拖签三方了。七月底开始的秋招，投了将近百来家，初筛/笔试/复筛挂了将近一半，面试了应该有五六十场，也经历了不少压力面，其实早就倦怠了，8月高强度八股后就再也没看过八股，也不想刷题了，每天处于一种躺等面试的状态，就这样一直拖到11月，终于等到结果了。可以轮到鼠鼠来写经验分享咯：一、 稳住心态整个秋招流程中一定会经历各种心态崩了的时刻，比如：为什么我这么匹配这个岗位结果初筛挂了？为什么我笔试都做出来了把我挂了？为什么我都答上来了还是没通过面试？其实都是正常...

决赛圈了，希望各位前辈能帮忙斟酌一下，n∈[32k，35k]，m∈[10w，13w] 字节：n×15 + m期权 + 15w签字费 初创：(n+7k)×16 + 2m期权 + 15w签字费 1优点，字节算挺有诚意，本来确定要去了，但下面的初创给了个大的。毫无疑问title对未来跳槽帮助大 1缺点，这个组的人才密度比较大，有一半多是top2的，晋升感觉无望，但跟着大佬多学点东西也还行。 2优点:给的钱多，明星初创有一定前景?(几率很小) 2缺点:加班比字节还严重。以及这类型公司跳槽， title的...