一、个人背景：2023届，北京科技大学，投递北京地域，面试ICT部门，C++开发岗位，已收到Offer入职二、时间线：2024.10.31 Offer2024.10.28 16:00-16:30   主管面2024.10.26 9:30-10:30  技术2面2024.10.25 16:00-17:00  技术1面2024.10.21 19:30-20:00  HR资面2024.10.16 17:00-17:30  综测2024.7.19 16:30-19:00  机考机考+性格测试简单：合并两个有序链表简单：二叉树的最大深度中等：模拟目录管理功能（用例通过率：85%、100%、80% ...

22 届双非本，gap 两年，机考 350，性格测试通过，资面（未进行），提交资面材料后部门没 hc 了，测试，可以捞么

技术一面： 1. 上来就手撕代码，半个小时时间，题目【最小交换次数来组合所有的 1】开始问问题：项目情况问了有 10 几 20 分钟C++，引用和指针有什么区别数组和指针有什么区别sizeof 一个指针长度是多少深浅拷贝讲一下有没有写过 C++的项目？ 尴尬，没太写过呀有没有看过一下 C++相关的书然后就没啥问题了，好尴尬，好几个没答上来或者答得不是特别好因为开始的时候就直接安排了两个面试的时间，所以说是两轮都面完再决定挂还是过技术二面：项目深挖因为以前写的是别的语言，这边要用 C++，所以会挑战我的 C++基础这样子C++基类和派生类构造和析构的顺序类的一般成员函数和静态成员函数的区别，两...

因为职业发展不清醒，从研发跳槽去了小公司做产品，现在发现自己还是比较适合做技术，机考300，测试，解决方案都可以，可以出差