实习还是在24年1月份，已经过去整整一年了，这段实习最难忘的还是工作氛围和工作时间，实习公司虽然小，但是基本上955的工作时间，正式工也基本6点准时下班，有些自愿留下来加班学习的也是为了调休，基本每周都会有正式工调休。当时还不珍惜，以为其他公司也都是这样，现在想想真是身在福中不知福#实习生活中那些难忘的瞬间#

未来是不确定的，同时也是充满希望的，乐观努力、有规划的人，看到的往往是机会，从不确定性中找到力量。优秀高潜的年轻人更容易被领导提拔，大都具备这5个特质： 🔆保持好奇心和上进心 能够主动学习新事物、新知识、新技能，永远向上迭代自己，提高问题解决的能力 🔆对不确定性保持乐观 即使面对看似不可能的目标，也要保持积极态度，愿意尝试和学习。 🔆不设限、不甘于平庸 目标要设得高，不满足于现状，不因短期利益而影响长远发展。 🔆不傲娇、要延迟满足感 对现状要踏实，保持耐心，坚持长期主义。 🔆对重要的事情有判断力 看得越准，规划越清晰，就越能做到在复杂变动环境中，快速判断，抓住机会，四两拨千斤。

这三个怎么选工行工资很低第一年15-18 三年23 24 ，据我了解加班情况还行。交行工资高蛮多的 第一年税前就有23 但看起来风评很差 似乎部分部门加班可能蛮多的。新凯来18k白菜 加绩效15月 27w总包 124 加班8-9点 周末加班双倍工资。

RedLock 是 Redis 官方提出的一种分布式锁算法，旨在解决高可靠性场景下的分布式锁问题。它通过在多个独立的 Redis 实例之间同时加锁，来提供更高的安全性和容错能力。RedLock 通过多个 Redis 节点的分布式协作，避免了单点故障带来的问题。1. RedLock 的设计背景在单实例 Redis 分布式锁中，如果 Redis 节点宕机或发生网络分区，会导致锁不可用或出现资源争用问题。而 RedLock 算法通过引入多个独立的 Redis 实例，确保即使某些节点发生故障，分布式锁仍然可靠。2. RedLock 的核心思想1.多实例加锁：通过在多个独立的 Redis 实例上同时加锁...