这个月初面完的，过了半个月直到昨天才打电话算是 意向/谈薪/offer call，感觉这个公司是比较牛马的，除了薪资对标外企别的没有一点像外企的样子。一面 30min两个技术两个HR四个人面。拷打简历，别的都问的比较随意，从一些比较基本的网络架构CNN等等问到融合算法再问到传统的卡尔曼滤波，然后问了一些C++相关，问了一些纯虚函数和虚函数之类的八股，然后就是HR问未来职业规划、base地的考虑，对博世的了解之类的。二面 30min因为我简历主要还是做的SLAM相关工作，这里主要针对卡尔曼滤波和优化的融合方式进行展开探讨，从两种方法的原理到优缺点和使用场景都有探讨，最后问了一些基于神经网络的融合方法（其实只知道LSTM和图神经网络有些人拿来做融合，别的还是没咋听说过），快结束的时候又问了一下多线程相关八股，g2o让你写一个优化会不会，ceres熟不熟之类的。感觉博世其实能感觉的出来里面员工水平是不如之前面试的一些有点名气的公司的面试官水平高的，而且暑假看过他们到同济汇报的工作，感觉是很难卷过现在在做量产方案的供应商的，但奈何当时手上确实没有offer，只能找一个稍微有点关系的岗位面了一下。

我们部门人不多，亚太区加上我和老板，连支持部门也不到十个人，居家办公的模式让我觉得轻松。入职第一天，老板就说如果我想去办公室工作，随时可以申请去杭州或上海的办公室，真的很人性化。而且大家都不加班，也不卷，福利待遇也很不错。团队氛围超级好。我因为身体原因才决定离职，但是博世真的挺关心员工的，合理的要求都可以谈，无论是办公时间、待遇还是假期，领导也很谦和，能反思自己的错误。

#打工人锐评公司红黑榜#我的前两届的师兄，已经在大疆工作一年了，岗位是电磁设计，不过他不是秋招进去的，当时面试完被泡池子了，所以他就没等，先签了博世，到一月份的时候大疆补录，他果断放弃了博世，进了大疆，励志3年赚一百万。薪资福利是很香的，刚开始进去41W，到了九月份正好赶上公司加薪，他顺带被捎上了工作环境没得说，天空之城，他的那一层也是大平间加上办公桌，是那种棕褐色的桌子，很新工作氛围很好，有更早的师兄也在里面，他俩有合作过项目发展前景没得说，蒸蒸日上

rt，本人华五本硕cs在读，cv转cg方向，没文章的摸鱼咸鱼，本科一段大厂实习，但目前只想找个离家近的摆烂躺平，打算提前看看有什么适合的厂，然后发现好像没什么对口的（技术栈真的很窄，web那一套基本不会（别骂了真的很丢人）），期望税后到手一年有20个就行。无锡这边感觉就帆软和博世，但看下来帆软完全不对口博世毁意向，不知道还有没有什么其他选项或者苏州有什么不错的，希望评论区各位佬能给点思路