中国银行笔试（信科）：线下机考，主要有英语、行测（找规律，计算题，语病、排序、信息提取/总结、时政）、计算机基础知识（计网、数据结构、数据库、操作系统等），每个部分分开记时，总共两个小时中国农业银行笔试（信科）：同样线下机考，题量非常大，主要有综合知识（金融相关知识、时政、农行特色知识）、行测、英语、计算机基础知识，每个部分分开记时，总共三个小时

都是秋招，有没有了解这几个offer的组里氛围和业务情况的uu🥺比较纠结 ① 算法方向问题。个人是cv转搜推，担心试用期产出，以及搜推的指标瓶颈问题（实习的时候确实有点这种感受）。但是搜推好处就是岗位比cv多好找一些② 业务方向。小猿是在线教育赛道的，不知道日后跳槽认可度怎么样，还能不能跳去比如电商社区之类的业务呢最后农行是雄安近几年成立的研发中心，好处是生活成本低和稳定，赌一手雄安能发展起来。但是离家也不是很近，银行软开怕没什么后路（不太爱卷，小猿据hr说是今年扩招了所以赶上，但是感觉美团校招培养挺不错的，纠结，这几天就要给回复了😢） #平台or薪资，你更看重哪个# #选哪个？# #秋招offer选择#

近期几个互联网大厂25届校招薪资陆续出来了，依然很给力，普遍白菜价在年薪35万左右。在目前大环境下真实一股清流。很多同学特别是普通学校同学咨询，自己能不能进大厂，是不是学历就挂了，难道注定与大厂无缘?进入大厂确实是很多毕业生的梦想，尤其是职业背 书的那种优越感，在很多毕业生眼里会伴随这一 生，有这样想法的人不在少数。有人说没必要在意大厂有人说在大厂几年过后，翻回来看，大厂自身的优势跟个人半毛关系没有，尤其是在自由度，资源配置，升迁速度与涨薪程度等方面。大厂是很在意门面的，比如像腾讯，字节这样的公司，毕竟僧多粥少，当人才过剩的时候，头部企业有优先选择权，哪怕你学历是国内顶尖呢，跟国外顶尖名校一比...

试用期三个月12➕7（7个月年终写进合同，按入职折算）不太接受a薪资有额外绩效奖励