从去年暑期到今年春招三次面试携程，挂的一次比一次早，真是循序渐进。校招应该再也没机会进携程了。bg学院本，四非硕，不是很出名的那种。24年暑期，hr面英语测评后，三天人才池。24年秋招，线下2面挂。25年春招，线上1面挂。面试三次携程，最大的感受，运气很重要，不同面试官的差距真的很大，有些面试官就八股盛宴；有的面试官虽然拷打，但是也会给你过；有的面试官就问问项目，然后可能你感觉还行，然后就挂了。当然本鼠鼠本身也不强，学历也不出众。不过校招就是一场运气游戏。（当然是在学历和实力都到一定程度以后，剩下就交给命运了）#携程##春招##大家都开始春招面试了吗##春招进度记录#

前段时间参加了叮咚买菜的面试，现在想和大家分享一下我的经历，希望能给准备面试叮咚买菜的小伙伴一些参考。我应聘的是供应链专员岗位，通过校园招聘投递简历后，很快就收到了面试邀请。面试流程整体推进得比较快，效率很高。一面：是 HR 面，通过电话沟通。首先是让我进行自我介绍，大概 2 - 3 分钟，主要介绍了自己的教育背景、相关实习经历和个人优势。之后，HR 针对我的简历进行了深挖，问了我在实习中参与的具体项目，比如在 [实习公司名称] 实习时负责的供应链优化项目，详细询问了我在项目里承担的角色、遇到的困难以及如何解决的。还问了我对供应链管理的理解，以及为什么选择叮咚买菜这个公司和供应链专员这个岗位。...

之前做过一个电气的项目，利用fpga做了一些数据处理和模块间的通信，敲写过简易版的modbus rtu   做过一个信号处理的小项目，做过uart   iic  spi  ddr的接口   各位大佬有没有什么推荐

做一期出海的总结，是我认为的出海的较好公司， 华为，当之无愧出海top1，虽压力超大但是成长曲线陡峭，工资与资源特别多，一般来说工作2-3年后再出海，薪资能到70+； 中兴通讯，出海待遇位列前茅，应届有机会直接出海，出海薪资应届35+，发展较华为慢； 远景能源，新能源龙头出海企业，薪资待遇40+；荣耀，出海对标华为，应届出海薪资35+；中国港湾，做工程商务相关的，有财务，金融等方向，可以直接外派，外派应届本科薪资35+，硕士40+；海康威视，外派应届30+；Tplink，外派第一年年薪可达40+；一汽进出口，门槛较低，外派第一年年薪40+；大疆，做无人机相关，门槛较高，外派第一年年薪40+...