大佬，这个是软件开发岗的吗
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11-11 15:45
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常见面试问题1.：‌面试开始时，‌通常会要求面试者进行自我介绍，‌简明扼要地介绍自己的技能和经验。‌2.：‌面试官会详细询问面试者的项目经验，‌包括项目背景、‌技术栈、‌遇到的挑战及解决方案等。‌准备好相关的项目资料，‌包括项目说明、‌代码、‌演示等，‌以便在面试中展示。‌3.：‌涉及编程语言、‌数据结构和算法、‌操作系统、‌数据库、‌网络等方面的基础知识和高级应用。‌例如，‌面试者可能会被问到数组和链表的区别、‌二分查找和快速排序的实现等。‌4.：‌面试官可能会要求面试者设计某个系统或模块，‌考察其系统设计能力和解决问题的能力。‌例如，‌设计线程池、‌处理大数据比较等场景。‌5.：‌并非所有...
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11-06 15:41
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得物测试开发岗位的一面你对测试开发有了解过吗？你为什么想转到做测试开发？测试开发具体会用到哪些测试手段？以登录为例，要如何测试登录功能是否正常？包括交付质量、高可用如何保证请求是通过前台传过来的而不是直接通过地址传接口的？异常测试你会想到哪些点？HTTP请求常用的状态码有哪些？（404、504、502、301）常用的Linux命令有哪些？vi和vim有什么区别？git常用的命令有哪些？git查看历史提交记录的命令是什么？说说你的项目（任意一个）你常见的一些异常类有哪些？try…catch中如果catch加了return，那么finally还会执行吗？说一下你熟悉的设计模式？SpringBoot...
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蚌埠铁三小 C++
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面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...
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