如题，不知道为啥QAQ, 前面两轮技术面都是面完直接发短信通过了，考的代码题也都解出来了（但我觉得考得很简单），业务主管面HR聊了50分钟左右，刚开始问了一些毕业设计的选题以及选题理由云云，感觉业务主管面没有什么大的问题。唯一没发挥好的点就是最后面试官问我如何看待“长期艰苦奋斗”，我表示了对该项行为的肯定，从几个角度夸了一下这种行为，看他的表现感觉好像不是很满意，难道要我大舔特舔这种行为吗？？......求解惑

timeline 10月30日 11:00 一面 —— 15:10 二面——10月31日 11:40 主管面——当晚11:45收到面试评价，25h后通过。更新 于11月13日收到hr的保温电话。一面面试官是一个很温柔的小姐姐，首先询问了一些基础问题：在学校学习情况、奖学金情况、竞赛情况、项目情况。手撕：给定一个货物数组int[]weight，使用轮船运往对岸，不可更改顺序,天数d，要求在d天恰好能够将货物运送完毕，请求出能在d天将货物运送完毕的轮船最小载重量。二面面试官人很好，主要内容就是对项目细节进行深挖，没有问八股。手撕：给一个数组int[] num，每次操作可以将数组任一元素减一，求将数...

没来得及参加线下，申请的线上面试。11.05  专业面试111.06  专业面试2 + 主管面测评还挂了一次 ，目前二次测评已过爱信等！！！！#华为##秋招##华为求职进展汇总#

记录一下被挂经历 一面聊项目 手撕换了两道题才撕出来 太紧张了 个人感觉一面没有面好 二面 常规八股加项目加手撕 都很顺利 个人感觉良好 但是评分比一面还低 害  主管面 聊天加项目 然后问如何体现自己的学习能力 没有答好 等了一天 主管面挂了，心痛 倒在最后这里 难顶啊 哎 那就回国企躺平了