大学摆了3年，刚开始找硬件工程师找不了，于是开始投硬件测试工程师，找到了一个10k（14薪）的车企，朝九晚五，双休，已经满足了。想让大家看看这简历值多少？硬件测试发展前景如何？鼠鼠虚心听取大佬✌🏻建议，不玻璃心。

#双非应该如何逆袭？# 楼主个人BG省部共建高校双非自动化本科，目前一段海康实习+小米自动驾驶测开实习前言 如题，在现在这个大环境下，找工作的难度越来越高，双非+本科，好像就是一个求职中的底层存在，在牛客上看着各种9爷2爷offer拿到手软，双非本的我们大部分确连一个小厂的offer都没有，楼主本人也是一名双非的求职者，今天上班途中接到牛客运营的消息，分享我们这个话题，我看了看话题，说是双非前辈和92大佬，楼主本人两个都不是，我只是26秋招疯狂找实习的普通双非本科求职大军中的一员，可能因为有1-2段还不错的实习才能被邀请创作这个话题吧，给大家分享一下我的个人看法。一名双非本科生所了解的...

- 自我介绍- 目前投递方向和offer- 介绍可用性测试项目追问：top3建议点？访谈大纲是自己输出的吗？样本多少，如何选取的？- Case：做扫地机决策旅程调研，问什么内容？- 之前实习有没有涉及海外项目？- 会用ai辅助项目吗？- 不同行业用研有什么区别，更倾向哪个？追问：为什么更喜欢硬件，觉得自己有什么优势？- 做海外调研、问卷有没有经验？会不会有阻碍？- 家乡- Mbti- 业务介绍- 反问

从早上面到下午，一共三面。第一面HR面，看到我的学历是双非结合我的性格推荐我去干测试。第二面技术面，问了buck电路，很专业。记忆中问了降压原理，电容的作用，如何测纹波，降低纹波，电路EMC相关问题以及如何减小电源面积。第三面主管面，这个是下午才面，中午还给管饭了。主管人挺好的，笑眯眯很尊重人，有点胖，说话慢条斯理的。问了我对硬件设计和测试的看法，又让我评价一下自己，还问了我buck的工作原理以及boost工作原理。我都回答上来了，但是和我同期面的都是西工大的，西电的，所以主管建议我再去面一下硬件测试。加了一面去硬件测试，但是不知道为啥，这个人不问我技术，而是问我一些人情世故方面的东西，问我自尊心强不强，问我如果有一个大专的没你能力强的人在公司，还比你工资高，你会有什么想法？我就说大家都是无产阶级，每个人都有自己闪光点，都是打工的就和平相处呗。然后还问我给你一份资料让你找东西你会怎么看，我说就是直接office查找替换关键词就行，或者人工智能这么发达，问人工智能然后再找。他说他推荐先看目录，然后问我如果一共五个人，我排名倒数第二怎么办，我说全力以赴过了就是倒数第二也认。差不多就这么多，还问了其他类似的。