#签约/解约注意事项#社会信用代码得是18位那个，有的单位可能会写另一种不是十八位的，问清楚来，盖章的时候最好直接找就业老师盖章吧，感觉服务大厅学生用机子盖得不靠谱。

现在已经第三周了，感觉这里和传统银行完全不一样。首先，同事们都是90后，特别好相处，大家都乐于分享经验，讨论问题，真的可以学到东西。 公司的食堂也很给力，楼里还有星巴克、711便利店和快乐柠檬，最重要的是每天都有免费的零食架，我每天都去拿。还有，实习的同学可以住公司的人才公寓，我的房间才600块一个月。每天早上和实习的小伙伴拼车上班，离公司就一两公里，五分钟就能到。总的来说，这段实习经历让我感受到了不一样的职场氛围，虽然有点累，但收获满满。

#一觉醒来，秋招难度下降一万倍……# 飞到线下面试，面试官被我的诚恳和态度打动当场宣布二面和报销路费

如何成为高潜力新人刚入职场的你，可能会感受到一种“光环效应”。在这个阶段，老板和同事们对你都很包容，允许你慢慢适应新环境。不过，如果你能在这个新人期内脱颖而出，机会就会大大增加。这里有一些我总结的实用经验，帮助你在职场上快速成长。把握入职前三个月入职的前三个月是关键，最多也就六个月。这个时间段内，你的表现会被特别关注，尽量在这段时间内展现出色的能力。记得我刚入职时，第一周就主动请缨参与项目，虽然一开始有些紧张，但很快就适应了节奏，得到了同事的认可。了解团队，规划“人设”在团队中，了解每个成员的背景和能力是非常重要的。这样你可以找到自己的差异化优势，避免同质化竞争。比如，我曾经通过与同事聊天，了...