说明：先是外包公司视频面试，面试通过推给 gehc，再去大兴工厂面试。因为是外企看重英文读写水平。(后续进展会续写，没有就说明丸辣)。外包面试1 自我介绍2python 八股文。线程安全，复制引用3linux 八股文 。线程与进程，常见命令4mysql 八股文。乐观锁，悲观锁。5http。crsf ，cors。6c++会吗？会 c， 虽然主要是 python 最好还是学一下7 给出一篇英文文章，读一遍，然后翻出来。8 反问 #面经#

TCL的面经包括多个环节，‌具体如下：‌笔试：‌可能包括数学计算、‌逻辑推图、‌演绎推理和英文阅读等内容，‌题量较大，‌需要在有限时间内尽可能多答对题目‌。‌性格测评：‌通过在线链接完成，‌测评结果可能影响后续的面试环节‌。‌面试：‌一面（‌业务面）‌：‌主要进行自我介绍，‌询问优缺点、‌实习经历、‌项目经历、‌兴趣爱好、‌岗位选择、‌职业规划等‌。‌二面（‌HR面）‌：‌深入挖掘实习经历和项目经历，‌询问对产品经理业务方向的理解、‌工作职责、‌加班意愿、‌薪资预期等‌2。‌三面（‌部门主管面）‌：‌对实习经历和项目经历进行更深入的挖掘，‌询问职业规划、‌产品经理的C端及B端区别、‌面对困难的...

学历防定位，和集团管培差得有点远国内第一年有补贴，每月低于3k

先说说工作强度吧，这里的节奏真快。我在分拣岗位，基本上从上班开始就没停过。再说薪资，希音的待遇还是挺吸引人的，收入相当可观，我身边不少同事每个月都能过万。而且福利也不错，有餐补和高温补贴，工资发放也很准时。工作环境方面，仓库整体挺整洁有序的，设备也比较先进，工作起来很方便。宿舍条件也还行，虽然是多人间，但有空调、洗衣机、热水器，基本生活需求都能满足。团队氛围方面，我的团队都是年轻人，有活力。大家互相帮助，遇到问题一起讨论解决。偶尔有小摩擦，但大家都能很快化解，不会影响工作。在希音这段时间，我学到了很多，不仅是工作技能，还有对物流行业的深入了解。公司定期组织培训，让我们了解最新的行业动态，个人成...