26届非科班转java，想要找日常实习，投了很多简历都没有回复。现在每天有点没有目标，想问问各位佬的建议，算法、八股、项目、投简历每天时间分配多少比例合适呢？要不要做一个微服务项目呢？

适应变化，果断决策刚入职时，我也经历过从不知所措到逐渐适应的过程。记得有一次，公司业务调整，我一开始有些慌乱，但很快调整心态，迅速上手新任务。慢慢地，我学会了果断拒绝不合理的要求，不再为他人的情绪买单。重要的是，解决问题才是关键，学会在不同场合果断拒绝，保护自己的时间和精力。化繁为简，逻辑清晰在职场中，沟通是门艺术。曾经我在汇报工作时，总是说得太复杂，结果大家都听得云里雾里。后来，我的导师教我用简单的语言表达复杂的想法，比如“总的来说，就是这几点……”这样不仅让人觉得思路清晰，也让沟通更高效。记得有次会议，我用这种方法总结，结果老板对我的表现赞不绝口。情绪管理，适时宣泄工作中难免会有压力，我也...

现在日常实习的hc多吗，还是说等到年底会多一点

首先，考勤这块儿挺灵活的。一般十点上班，但有的部门老板会比较严格，要求十点之前到。我们部门如果前一天加班到晚，第二天可以晚点到。福利方面也不差。每个月有420元的餐补，晚上吃饭20元以内可以免费刷卡，9点后还能拿10块钱的面包和酸奶。交通补贴每月800元，公积金按工资的12%缴纳。团建活动每年一次，季度还有小团建，年假也随着年限和级别增加，家里有小孩的还有陪伴假。工作体验上，整体氛围比较扁平，身边都是大牛，大家素质都很高，随便聊聊都觉得自己有点弱。不过，会议多得让人头疼，流程不太清晰，很多制度也没明确规定。想做一件事得多方支持，审批流程也很长，常常因为一个环节拖慢整体进度。