#实习生##百度##大模型#（至少26届）百度-智慧城市-北京-测试开发实习生。  音频、视频算法背景最佳，其他要求如下：1、开源大模型部署、使用经验，例如文生图、文本、视觉等（stable diffusion/llava/gpt/阿里Qwen/商汤internVL等等）2、传统视觉模型部署、测试经验优先（yolo系列等等），对于模型测试集有扩充、筛选经验优先工作职责-负责需求分析、测试用例设计、功能测试、性能&压力测试、稳定性测试、高可用测试以及跨产品的联调测试等-负责Web端、服务端相关测试，CI/CD流水线建设和优化、监控体系建设和优化-协助研发定位问题，并对产品及流程提出持续性改进建议-负责根据各项规范推进项目如期上线 ，迭代结束后归纳总结经验教训职责要求-计算机相关专业，本科及以上学历；-能熟练地应用以下一门或几门技术进行相关开发：C/C++/Java/object-c/goland、Linux/Unix Shell、Perl/Python/PHP、JavaScript/Html/Ajax-熟悉云原生架构及原理、熟悉K8S和Docker相关技术者优先-有测试实习经验者优先-具备快速的产品及业务学习能力，敏捷全面的逻辑思维能力-对软件测试有浓厚的兴趣，有很强的分析，问题定位能力和项目推动能力-具有良好的沟通协调能力、较强的团队合作精神、优秀的执行能力-热爱互联网，对互联网相关业务或技术充满好奇及热情

前几天学弟终于拿到了大厂的offer，说要请我吃饭庆祝一下，结果今天中厂给的offer的薪资更高，他有些纠结了，因为他想去高薪的大平台，但是高薪或者大平台的坑要看清1，高薪的坑企业作为盈利机构，倾向于用相对低的成本来招聘能力相对高的人。如果企业开出高于同行的薪水，要么大平台需要开辟新业务，要么创业公司需要加速成长。高薪往往最大的坑在于我们进入细分行业细分岗位，拿着份高薪，但是公司业务开始走下坡路的时候，我们发现自己熟悉的赛道和岗位在市场上很难找到对应的机会。2，大厂的坑大厂往往自带光环，尤其是对于毕业生。大厂的坑在于我们往往只看到了它的光环而忽略了大厂不少岗位其实属于非核心或者职能岗位。一旦业...

牛友们都收到开奖电话没