如题，有没有大佬知道同一家公司已经有了offer春招还能不能面这家公司的其他部门啊，感觉拿到的offer部门不满意，但是也不敢拒了怕找不到，有没有懂的

秋招虽然一直失败，归根结底可能是没有过早的卷实习，但是想想大学生活过的很快乐；看到很多小伙伴都很焦虑，所有软件都充斥着焦虑，这里是大学生们的焦虑，外面是成年人的焦虑；所以最近也想开了，每个阶段都会焦虑，那就干脆不要焦虑，虽然现在仍是0offer，但是我会坚持到底，秋招不行，就春招，春招不行就社招，只听说过工作让人猝死的，没听说过不上班饿死的“比较是偷走幸福的贼”，这句话是我在牛客刷到的，也送给大家，希望大家可以积极，相信吸引力法则

目前有几个意向岗位，数份➕前端➕后端，目前做了数分和前端的简历。前端简历有优化的部分有没有大佬帮忙看看提提建议什么的啊 #你的简历改到第几版了#  #软件开发投递记录#  #现在前端的就业环境真的很差吗#

理性探讨，只是个人经验虽然也不是什么大佬，但确实今年秋招还是比较关注的，所以给后面的来人一点建议，包括万一秋招不顺利，春招还想继续的，都可以来看看，不一定对，欢迎大家理性探讨。嵌软求职如果是嵌入式相关的，可以看看我的帖子，面经啥的还是不少的，总结一下：最好有相关实习经历，不在于你做过什么（顶尖小公司、独角兽除外，那个可能有非常贴合的项目能学很多），一般就是看实习公司背景，进去啥都不干都行，光是去过这一点就很重要，而且就足够了；项目，一定要有，不在于多高大上，但是一定要熟悉，而且用到的都得懂底层原理，有条件的话一定要是有实际需求的项目会比较好，最好小众一点，不要让人家一看就是烂大街开源项目；竞赛...