鼠鼠想找个通用软件开发岗位的实习，不挑部门，但听说只看一志愿，所以想投个机会比较大的#武汉##实习##华为#

1.判断一个字符串中是否存在重复的长度为 N 的子串，如果存在，则输出第一个重复的子串，否则输出 "NO"示例：查找 "abcdeabc" 中是否有重复的 长度为 3 的子串。 abcdeabc 3 "abc" import java.util.*; public class Main { public static void main(String[] args) { Scanner in = new Scanner(System.in); String input = in.nextLi...

出差强度极大，开发和产品都要长期出差，一月至少3周在外出差，忙的时候甚至整月出差，最抽象的是，有这么大的出差需求，面试时竟然不提前告知；加班内卷更是常态，出差期间实习生加班到十点是常态，最忙的时候实习生加班到两三点，正式工通宵，加班费一分没有（据说早期是有加班费的，但只有10元/h，可笑不可笑，太侮辱人了），而且浪潮内部每月会统计加班时长进行排名，作为绩效考评指标，所以即使不忙的时候，也会看到员工在工位摸鱼也不下班；正式工出差补助只有可怜的100/天，实习生没有，浪潮实习生工资虽然在招聘平台标注为150/天，但实际只有本科2500/月，研究生3000/月（均包含500的绩效），但是通信有个奇葩惯例，离职当月绩效全扣，意思是即使离职当月满勤，出差加班样样没少，绩效照样一分没有，实习生工资本就少到只能解决温饱，临离职就几百块钱的绩效还全被克扣了，极其恶心

🎓学历背景：双非👨‍💻意向职位：c/c++实习📍求职类型：实习🔑遇到的问题：简历有什么问题吗，需不需要再学个qt或者图形化啥的，感觉投boss上没啥人理我