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在求职的道路上，每一步都至关重要，而入职体检作为进入华为的最后一道门槛，往往让许多求职者既期待又紧张。那么，华为入职体检究竟有哪些“雷区”是不能踩的呢？本文将为大家揭秘华为入职体检中常见的不合格问题，并提供一些实用的建议，帮助你顺利迈过这道坎。一、华为入职体检的“严”与“全”华为作为全球领先的科技企业，对员工的健康状况自然有着极高的要求。其入职体检不仅项目全面，而且标准严格，参照了公务员体检的标准执行。这意味着，任何一项指标不合格，都可能影响到你的入职结果，可谓“牵一发而动全身”。二、常见的不合格问题血液检查异常贫血、血液病：血常规检查中，如果红细胞、白细胞或血小板等关键指标异常，可能提示贫血...

还有uu没开的吗 我好急啊😭😭😭

此题包含了闰年的判断，if语句和for循环的结合；我们无法直接定义某月共有多少天，很麻烦，所以我们直接定义一个长度为12的数组，代码如下： int year,mouth,day; cin >> year >> mouth >> day; int a[12] = {31,28,31,30,31,30,31,31,30,31,30,31};判断闰年条件，以修改a[1]的值（二月份）代码如下： int a[12] = {31,28,31,30,31,30,31,31,30,31,30,31}; if((year % 4 == ...