小弟成都人，未来大概率回成都定居，两家都在重庆，其中传音加班更多，基本工资高，绩效比例更低；联电基本工资不高，全靠年终撑，考虑发展前景、跳槽、平台 #offer决赛圈，我是怎么选的#  #传音控股#  引流 #华为#  #海康威视#  #字节#  #美团#  #大疆#  #投票#  #offer决赛圈，我是怎么选的#  #联合汽车电子#

看到牛客上某大佬分享的内推码，投递的，过了挺久收到感谢信!

传音这个时候约面试是啥，距离我笔试有1个多月了，昨天发邮件约面试，不会真闲的没事干搞kpi吧😂

还没有投的同学最后都投上吧，春招hc都不一定有秋招中期的剩下的hc多，线下交流的时候有很多同学就投了几家自己想去的，结果发现今年各个厂子似乎hc都不多，等好多公司走完流程发现挂了，才开始投其他的 10月基本开始开三方了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一波机会最近就收到了超级多的简历，有部分同学的简历还有很大的完善空间哦一般是HR和面试官看简历，而HR和面试官关注点不同。HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 面试官关注的是简历的内容和细节，而且会根据你的简历对你进行提问，你的...