作为一名hr,很负责的告诉你，如果你是一名很合适的候选人，hr会比你还着急，他们真的会为你的offer拼尽全力去催流程的。他们真的怕你被别人“截胡”。如果hr跟你说面试通过了，正常情况下，一周流程基本能走完。你放心，如果仅仅是流程上的问题，比例审批流程的审批人出差、病假等等不可抗力情况，hr一般会跟你实话实说，“稍安勿躁，很快就能批您流程，请您等一下，应该很快能批完”。#职场经验分享

哪里需要修改么 大胆提意见 不玻璃心😇

1、详细讲讲你在调研中对市场容量的分析方法，以及针对竞争对手和产品的调研经验2、阐述一下你过往经历中的突出亮点3、如果这个岗位60%的工作内容是处理数据，能接受吗4、你觉得自己是外向型（e人）还是内向型（i人）？在工作中你是否乐于和他人沟通协作？5、谈谈职业发展规划，以及对工作城市有没有偏好？6、如果要对某一具体产品进行市场调研，会从哪些维度入手？7、如何确保调研数据的准确性和有效性？