#你都收到了哪些公司的感谢信？# 招银网络笔试挂

二面主管面,和主管聊得挺好,他说我们的谈话在一个频道,还介绍了入职后工作安排...今天打开官网一看,hr面试不通过,我连hr面都没见到啊...世事一场大梦,人生几度秋凉.难道越是渴望的,就越得不到吗?似乎遗憾要成为了人生的主旋律了呢...我是不是在错误的道路上渐行渐远了呢?也许计算机本不该是我这双非+非科班该参与的赛道呢...

在求职的道路上，每一步都至关重要，而入职体检作为进入华为的最后一道门槛，往往让许多求职者既期待又紧张。那么，华为入职体检究竟有哪些“雷区”是不能踩的呢？本文将为大家揭秘华为入职体检中常见的不合格问题，并提供一些实用的建议，帮助你顺利迈过这道坎。一、华为入职体检的“严”与“全”华为作为全球领先的科技企业，对员工的健康状况自然有着极高的要求。其入职体检不仅项目全面，而且标准严格，参照了公务员体检的标准执行。这意味着，任何一项指标不合格，都可能影响到你的入职结果，可谓“牵一发而动全身”。二、常见的不合格问题血液检查异常贫血、血液病：血常规检查中，如果红细胞、白细胞或血小板等关键指标异常，可能提示贫血...