本人研究课题与工业机器人相关，因此找的企业和岗位都是与机器人强相关的，且岗位偏算法类。国内的机器人相关的厂子基本都面完了，像汇川，库卡，埃夫特，海康，速腾等。感慨的是 hc 确实太少了，一个企业就招那么两三个，最后也就汇川和埃夫特 oc 了（汇川泡太久了），最终我选择去了埃夫特（薪资差不多，但比较有诚意）。如果师弟师妹们也有意愿想找机器人算法这样类似的岗位，最好别像我一样 all in。学历不够没面试，能力不够过不了面试，综合素质不够过不了排序，总之是跟互联网算法岗差不多的难度但是薪资差不少的岗位。最后祝大家事业顺利。 #安利/避雷我的岗位# #机械校招之路总结#

算法自动驾驶算法工程师，详细讲一讲。 1.电话面试  很早的时候就投递了海康的自动驾驶算法工程师的岗位，前段时间接到了海康的电话面试，主要是问项目，相当于简历面。后来上海康官网去看，自动驾驶算法工程师的hc只有5个，感觉竞争可能比较激烈。 2.现场面试 初面 现场，等了大概一个小时，被叫去初面。有两个面试官，问了一下项目内容和研究方向，聊了半个小时，主要是细致的问了项目内容。 比如问你当时的解决方案，你用的这个算法当时是怎么考虑，对于某些情况有考虑过吗，对于可能出现的xxx情况怎么办？项目的难点在什么地方，你是怎么解决的？😅 一直是一个面试官在问，聊了半个多小时，然后另一个面试官突然说，考个...

有UU接到这个岗位的offer了吗，感觉报这个岗位的好少而且岗位也好少，几乎没有什么消息

继续复盘面试，发现犯的错误好低级。十分后悔某些面试中的表现。但凡秋招前花五天时间重新过一下相关知识，情况也不会这么差。这样的面试表现，真对不起五年来我的付出和履历。至于为什么秋招会出现这样的原因。归纳原因，我太盲目自信了。以为我22年从杭电考上了成电之后，再加上华为经历的背书，那简直可以高枕无忧了。而且这两年太多人找我咨询各种问题，使得我在求职这方面盲目自大，对网上一些常见的信息都表示不屑。犯下了很多人一听就觉得是非常严重、低级、离谱的错误，甚至我还一直不承认这些错误。例如：1、简历没改，我拿的还是本科毕业的时候缝缝补补的简历。误以为自己是9硕就可以乱杀。事实上很多公司要通过简历筛人的，哪怕你...