uu,hr面也要预约吗,有意向了吗
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问的很深,我对八股了解不多,被狠狠拷打byd到现在才一面,10月15号做的笔试。要是流程真的走下去不知道走到什么时候问的问题:1. 拷打项目,问的巨深,直接问怎么进行前后端设计,数据库设计,用了哪些东西,产出哪些东西。还好我是组长,勉强答出来一些,但他似乎不太满意,说正常开发流程是这样子的吗?我说,呃我们就是这么开发的。他说哦。2. Springboot为什么这么方便,可以开箱即用?我说简化了配置,有一个启动类。然后答了一堆废话,说不对,然后问启动类的逻辑怎么实现的,我说不知道。3. Mybatis你是怎么用的?说了一下使用过程,mapper,配置文件,service,serveceImpl。然后问Mybatis为什么能这么干?我说因为读取了一些配置文件,底层用jdbc,然后说了一堆废话,他说不对,现在假如要你设计一个mybatis,你会怎么写?我说就正常java的文件读写,读到配置类,做一些字符串处理,拼接成sql字符串。然后又说了一堆废话,接连被打断说不对,然后重新说,又说了一堆废话。然后问:Mybatis的bean为什么可以创建,是在什么时机创建的,为什么别的类可以用到这个bean。我说这还是启动类的问题,启动类的逻辑我不知道。4. Springboot的请求与响应逻辑是什么?我直接老四样,请求-dispatcherservlet-handlermapping-controller,以前背过类似的八股文,凭印象胡讲一通,也不知道说了什么。5. 反问环节:我有什么不足。说我简历写的不行,不能有前端开发写在里面,重点不突出,每个项目写的太多,看起来费劲总结:虽然胡讲一通,但是面试官感觉比较专业,是根据简历出题的,顺水推舟的参杂八股文。没手撕,估计要撕的话得二面。能不能过取决于他到底要不要招人
卑微小徐程序员:这确实有点深,不是单纯八股
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