移动广东分公司有人了解吗？都是线下面试 人麻了

我只能表达出我认知范围内一定程度上正确的东西 勿钢 个人感觉实习生的强度和精神压力还是比正式的要小 从我一些朋友的反映来看 甚至即使你是校招提前实习他也可能并不会给你上强度 反正对我这种脆皮心态的人在这个行业确实干的比较心累 和产品或qa去沟通以及太多需求并行都是我不想经历的事 大概评估了一下前端侧的均值 大多数互联网公司基本上是10.30上班 然后9点之后下班 但是其实工作时长并不是你压力的来源 饱不饱和以及沟通费不费劲其实比较重要 对于很能卷 对技术非常感兴趣的同学 就比较推荐去一线大厂的核心部门去卷 很有性价比 晋升相对快 过几年跳槽有认可度 涨幅也大 但是不可否认的是大部分这种bu强度...

广东这边是先面后笔，面试是先hr筛再技术。周一去了面试，感觉岗位和大数据不太对口，上午研究院还给了技术面，下午省公司hr问了两个问题就直接叫我走了。本来以为都寄了，结果又发了笔，时间还和中国银行冲突了，不知道去哪个。。如果是寄了就不想去了。

每天朝九晚五的生活。中午有两个多小时的休息时间，单位条件好的话，还有休息室，里面每个人都有一张小床。我们做的事情有财务、党建、工会福利发放、停送电、抄表，配网巡视维护等等。体力活基本上都是外包的，所以大部分时间还是在办公室里忙活。说到待遇，最近两年新进来的执行岗级普遍高于实际岗级，考过高级作业员后，如果有空编，就能升到一线班组，待遇还不错。虽然对研究生来说可能吸引力不大，但对大部分本科生来说，还是挺划算的。发展路线大致是从班组长（技术员）开始，逐步升到县区局的助理专责、专责，再到部门主任，人才流动算是比较顺畅的