#软件开发薪资爆料# 软件开发岗14＊14

更新:去鹅噜bg 2本9硕 科班大概是七月底开始投，心血来潮记录一下，牛油来报团取暖吧oppo hr面挂快手 二面挂✖️2美团 二面挂✖️2字节 一面挂顺丰 一面挂得物 一面挂百度 一面挂网易 三面挂滴滴 二面挂腾讯 二进宫五面等开阿里云等hr面京东等二面华为入池深信服线下速通没消息了天翼云 二面已测评度小满oc迪子点击就送最近还有国央企银行若干，说实话一开始没想过战线会拉这么长，一直得不到认可有时候也感觉很无助。不过经过这么多次哥们心态放平和了不少，佬们觉得要不要再冲一下之后的春招了？还有如果在国企银行和私企间选择，大家一般考虑哪些方面啊 #秋招你被哪家公司挂了?# #如果可以选，你最想去哪家公司# #秋招拿一个offer可以躺平吗# #平台or薪资，你更看重哪个# 引流一波

首先，入职前我也看了不少关于亿联的评价，感觉有些偏激，后面发现，确实没有强制加班，但任务分配时，时间节点就像在暗示你加班。早上8:30之前，办公室里大概有80%的人，到了晚上9:30，还是有20%的人在加班。双休在项目交付前基本能保证，但一旦项目有压力，TL就会暗示你周末得加点班。说到工作氛围，整个办公室几乎没有闲聊，大家都在忙工作，气氛有点压抑。虽然单独看加班、不能玩手机、压力大这三条都不算致命，但合在一起就让人很难受。绩效考核也挺严格的，大家普遍都是C级，感觉高层对员工的认可度不高，时间久了，内心会越来越否定自己。新员工入职时，HR还说每年强制10%的人要降级。不过，亿联的办公环境和食堂都...