是sp么，为什么股票和签字费这么少

首先，门槛是真的高，面试不看你之前的薪资，完全是看你的面试表现和能力，优中选优。在说环境，办公地点环境高大上，健身房、员工餐厅都有。弹性工作制，早上可以多睡一会儿，想在家办公也可以，没有打卡的压力。不过，工作节奏可不轻松。这里的业务线很核心，涉及硬件供应链、AI、广告等，广告业务的现金流也很稳，但听说也面临增长压力。工作氛围上，虽然大家都很努力，但也有末尾淘汰制，裁员6%的政策。每个团队都有裁员指标，想不卷都难

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刚入职的时候，真的很兴奋，大厂的光环、福利满满（健身房、免费自助餐、零食下午茶），还有一群优秀的同事。领导和导师都特别nice，给了我很多实用的建议，字节的各种数据产品和工具整合得也很好，让我很快就能上手。不过，绩效期就开始麻烦了。要认真写工作产出，还得邀请评估人，写360评估。一开始我还挺认真，结果拿了个普通得不能再普通的绩效，ld却说这也是符合预期的高标准。工作强度嘛，虽然听说字节的工作强度很大，但我所在的部门还算可控，早上10点半上班，晚上9点下班，实际工作8-9小时。前期项目推进得很顺利，拿到了一些不错的成果，绩效也有所提升。可到了平台期，团队扩张，我被安排到更核心的工作，感觉压力一下...