距离三面过去快二十天了，终于约了HR面，想问下拼多多HR面有哪些雷不能踩？服务端研发要多少比较合理？我看往年30K，怎么今年30K都要不到了？如果问有哪些Offer，怎么说比较好？#拼多多##拼多多hr#

总算有个团子的offer了。当初暑期实习的时候第一个offer也是团子的，第二个是鹅的。结果去团子实习，转正没过。换个部门再来，2面结束就有offer了。

#牛客创作赏金赛#没想到被hr逼签了，怎么说呢，也是带着遗憾结束秋招吧，有一个心仪的企业还没开奖，但是早早OC了。逼签的这个公司待遇也不差，当天决定的时候，也没有很多欢喜或是不甘，就这样吧，结束秋招！下午邮寄三方！

工作强度方面，希音没有网上的“242”那么夸张，但加班是常态。每天六点下班几乎是不可能，虽然公司不强制加班，但有点加班的氛围还是有的，感觉像是在展示工作态度。 每个月的绩效都是根据买手的排名来评定，晋升机会每年有两次，还是挺不错的。人际关系方面，我的领导很不错，团队氛围也还好，虽然同事之间有点竞争，但大家都在忙自己的事，放宽心就好。不过，最让人头疼的就是上下班高峰期的电梯。还有午休一个小时根本不够，尤其是10月到12月，单休两个月，很难受。